作为过去几年,龙城风头最劲,发展速度最快,画出来的饼又大又圆又香的中型创新企业典范,超星集团一直被广大中小投资者乃至大机构看好。
在孟超坠入虎怒川,生死未卜的时间点上,超星集团的大势已成。
他的失踪非但没有影响股价,反而为超星集团披上了一层“英雄”加“传奇”的色彩。
再加上吕丝雅的正式加盟,以及蔚蓝联盟的成立,一系列的利好消息,推动超星集团的股价一路高歌猛进,总市值无限接近九大超级企业。
此番孟超强势归来,势必会打开“超星系”股价的向上突破口,后市想象空间巨大,那些持有“超星系”相关股票的持有者,自然愿意为孟超赴汤蹈火,在所不辞。
事实上,不单单“寰宇系”和“超星系”,就连九大超级企业的投资者,乃至整个金融市场上的全体投资者,都能从“蔚蓝联盟”以及“九大超级企业”的合作当中受益。
最典型的,就是那些加盟九大超级企业的寒门超凡者们。
九大超级企业虽然号称“豪门”,董事会被九大修炼世家牢牢把持。
但龙城穿越,开启超凡时代,毕竟才短短半个世纪,阶层尚未固化,豪门的规模也不算太大。
身为一家横跨众多领域的超级企业,旗下员工成千上万,那些冲锋陷阵的基层员工,以及承上启下的中层管理人员,不可能都由豪门子弟担任。
无论“寰宇”、“擎天”,还是“雷云”、“腾龙”,大多数员工,都是通过公开招聘或者并购,加盟进来的寒门超凡者。
在最近九大超级企业和蔚蓝联盟的博弈中,这些寒门员工的立场,非常微妙和尴尬。
一方面,他们往往是家族和社区中,第一位也是唯一一位超凡者,是名副其实“全村的希望”。
他们的父母,他们的亲朋,他们每天都会接触到的左邻右舍,全都不是超凡者。
而在竞争激烈,内卷严重的当下,他们也没有信心,敢保证自己的子女,一定能成为超凡者。
是以,他们没办法像那些受到老天宠爱的豪门子弟一样,100%站在超凡者的立场上,将超凡者统治这个世界,当成天经地义的道理,而是会自觉不自觉地,维护普通人的利益。
同时,九大超级企业内部的激烈竞争、繁重工作以及看不见的玻璃天花板,也令这些无权无势,只能依靠自己的努力,一路打拼,拼得头破血流,跌跌撞撞地冲过独木桥,才能看到豪门子弟背影的寒门超凡者,感到愤懑和委屈。
明明是同一家企业,却有着不同的考核体系,豪门子弟就可以不管事务性工作,挂着领导的牌子,拿着股份和分红,享受着公司内部价格采购的优质资源和大把带薪休假,舒舒服服地修炼,在境界上遥遥领先。
寒门超凡者表面上是“公司骨干”以及“技术专家”,实际上却是任劳任怨的牛马,每天要为了无穷无尽的事务性工作疲于奔命,动辄被身为顶头上司的豪门子弟挑三拣四,大肆褒贬甚至实施精神上的诱导、凌辱和控制。
饶是以超凡者铁打铜浇的身子骨,日夜操劳几年,往往都被榨成药渣。
工作压力如此之大,哪有时间和心情修炼,境界又怎么提高呢?
饱受这一切的寒门超凡者,往往是最了解九大超级企业弊端的人。
一旦跳出九大超级企业,自立门户的话,大多也是老东家最激烈的反对者,和蔚蓝联盟最坚定的支持者。
然而,愿意跳出九大超级企业的寒门超凡者,终究是少数。
大部分人,面对繁重的工作压力、肉眼可见的不公平考核以及上司的各种精神凌虐,仍旧选择了咬牙忍耐。
没办法,老板坏归坏,但他给得实在太多了!
九大超级企业的薪酬,向来是龙城最具有竞争力的。
任何不满,任何愤懑,任何委屈,在金钱面前,都可以烟消云散。
自立门户,当然痛快,但市场竞争这么激烈,十家公司九家赔,哪有在超级企业的羽翼之下,集团冲锋,来得百战百胜,稳赚不赔呢?
话说回来,九大超级企业的薪酬体系里面,现金的占比并不高。
大部分还是股权。
而且是若干年之后才能兑现的期权。
对于手捧大把期权的寒门超凡者来说,近期龙城的风云变幻,实在令他们左右为难。
一方面,他们认同蔚蓝联盟的部分甚至大部分主张。
还想借助蔚蓝联盟,来推进九大超级企业的改革,摒除“大企业病”,创造出更加公平,能够良性竞争的工作环境。
但另一方面,他们也不希望九大超级企业的股价下跌,导致自己的钱包大幅缩水,利益大大受损。
左右为难的结果,自然是屁股决定脑袋。
一个人很难背叛他的出身。
却更难背叛他的钱包。
特别是当他还有一家老小,嗷嗷待哺的时候。
如果今天,孟超表现得无比强势,非要赶尽杀绝,由超星集团以及蔚蓝联盟来独吞“开发图兰泽”的大蛋糕,不给九大超级企业留下丝毫活路的话。
那么,就算这些寒门超凡者再怎么认同孟超,再怎么将孟超当成顶天立地的大英雄,再怎么为孟超在图兰泽惊心动魄的冒险啧啧惊叹,击节叫好。
为了捍卫自己的股票,捍卫自己的钱包,捍卫自己的身家性命。
他们都别无选择,只能硬着头皮,站上孟超的对立面。
同样,这些寒门超凡者的妻儿老小,很可能是孟超的忠实崇拜者,被孟超的大无畏精神深深感动着,发誓要成为下一个孟超。
可一旦他们知道,支持孟超就等于自家的资产要缩水30%、50%甚至一夜回到觉醒前。
这些普通人,也只能做出,最符合自身利益的选择。
第1763章 后生可畏
超凡者是人类文明的战刀。
强者的鲜血要为弱者而流。
超凡者会永远无条件守护普通人。
普通人也会永远坚定不移地支持超凡者。
很遗憾,以上四条,统统都是口号,也只是口号而已。
或者说,只有在一个文明遭遇生死存亡之时,诸如怪兽战争期间,才能有条件、短暂地成立。
而在更多时候,超凡者不可能永远无条件守护普通人。
普通人也未必会像游戏里的NPC一样,永远老老实实地支持超凡者。
这就是人性。
错综复杂的,经不起考验的人性。
幸好,孟超并非真的二十出头就获得了通天彻地之能,因而变得刚愎自用,狂妄自大,野心膨胀到极点的屠龙少年。
在末日梦魇中拥有数十载惨痛记忆的他,深刻认识到了“永远不要去试探人性”这一真理。
所以,他并不打算让那些身在九大超级企业中的寒门超凡者,以及他们的全家老小,去做“无比艰难的抉择”。
他和申元豹当着数千万双眼睛,热情握手和拥抱的画面,让几乎所有超凡者和他们的家属,都长舒了一口气。
既然孟超不打算独吞“开发图兰泽”的大蛋糕,也没有趁势将九大超级企业置于死地的打算,那就好办了。
那接下来,无非就是怎么分蛋糕的问题。
你多分一块,我少吃几口,都不是原则问题,都可以谈,慢慢谈,一边吃,一边谈。
而在距离金鹏号爆炸现场不远,一处极秘密的高端会所中,原本仿佛北极冰川般寒冷的气氛,也稍稍融化了几分。
除了申元豹和云飞电之外,其余七大超级企业的掌舵人,七位功勋卓著的初代神境强者齐聚在这里,共同商议该如何应对孟超的强势归来,以及图兰文明的实力远远超出预估,还有金鹏号爆炸等一系列棘手问题。
看着画面中意气风发,恍若神兵天降,周身每一个细胞都像是探照灯般闪闪发亮的孟超,平均年龄超过七十岁,在尸山血海中摸爬滚打了几十年的初代神境强者们,头一次如此真切地感知到,自己已经老了。
就算他们保养有方,外表还像是年富力强的中年人。
无数次和怪兽斗智斗勇,过度透支的大脑,却从很久以前就开始,渐渐变得迟钝和僵硬。
日益萎缩的大脑,既不能像年轻时候那样,推演三五年乃至更久之后的未来,也无法想象一个个和人类文明迥异的异界土著文明的社会形态、军事架构以及战斗力。
而他们无数次遭到重创乃至走火入魔,从千疮百孔甚至稀烂如泥的状态中勉强修复的身体,也像是一台年久失修的老式发动机,纵然填充再多、再高能的燃料,也是四面漏风,随时爆缸,无法像过去那样,心念一动,就昂然挺立,时刻准备着,轰出最强劲的马力。
如果说,强势归来的孟超,硬要独吞一切,甚至将九大超级企业赶尽杀绝的话。
老当益壮的初代神境强者,还能奋起余勇,和他斗上一斗。
但现在,面对孟超抛出的橄榄枝和大蛋糕,无论哪家超级企业的掌舵人,都迟迟无法下定决心,豁出身家性命乃至毕生荣耀,和孟超以及蔚蓝联盟斗争到底。
最关键的问题在于,九大超级企业并不是铁板一块。
他们这些初代神境强者,也远远称不上是一条心。
在蔚蓝联盟尚未崛起之前,他们最大的对手,正是坐在一条长桌两侧,正眯起眼睛,互相打量的彼此。
把话说得再明白一点。
既然连以脾气暴躁,敢打敢拼著称,貌似“有勇无谋”的申元豹,都能和孟超达成秘密协议,杀了众人一个措手不及。
谁敢保证,在座的七大豪门掌舵人里,没有更多的“申元豹”,已经和孟超秘密接触甚至结盟了呢?
形势如此微妙,孟超隐隐占据了大义名分,谁敢在这时候站出来,否决孟超的提议,都是和数千万龙城市民喷涌而出的滔滔民意为敌。
就算最终成功,恐怕都是“杀敌一千,自损八百”。
到时候,除了遭到滔滔民意的反噬,在金融市场上,让自家企业蒙受惨重损失之外,还有什么好处呢?
在心中默默计算利害得失的七位初代神境强者,无不唏嘘地发现,从开始“计算利害得失”的那一刻起,他们的潜意识里,就已经准备妥协了。
甘蔗没有两头甜。
想当年,龙城的几十名初代神境强者,分别走上了两条截然不同的道路。
一些人建立了自己的家族企业,凭借绝世无双的超级武力,为家族企业保驾护航,生意越做越大,最终形成了“九大豪门,九大超级企业”。
另一些人却专注于武道和厮杀,对家族、企业、商业运作、个人形象维护等等“鸡零狗碎”的事情,并不放在心上。
前者曾经嘲笑后者,死板不知道变通。
因为他们凭借家族企业,如同八爪鱼般张开触手,掠取到的修炼资源,往往是后者的数倍甚至数十倍。
然而,家大业大,需要操心和顾虑的事情越来越多,方方面面都要勾心斗角、瞻前顾后、大局为重,前者的心灵乃至力量,也就变得越来越不纯粹。
前者的生命不再属于自己。
而是属于家族,属于超级企业。
自己的命可以拼。
整个家族,整个商业帝国的命,怎么可以随便乱拼?
商人和战士,终究是不能兼容的两个职业。