但由始至终，他眉头都没有皱一下，更没有流露出一丝一毫的嫌弃。
他男朋友也一样。
过了一会，营地的车和队医终于双双赶到。
队医收到消息匆匆忙忙地赶来，没想到伤患已经包扎好了，他原本有些不放心，还想重新处理。
等看到包扎情况后，却是打消了这个念头，还接连称赞了几句手法很漂亮，一看就是受过专业训练的。
大家最后的一丝疑虑也终于被打消，彻底放下心来。
队医便要带程经理去医院，程经理看着小腿暂时不流血了，却不肯就这么上车。
原来他们这次准备的物资不少，原本是由大巴车直接从大门进去，送到营地。
但是因为大门临时被拦，侧门大巴又进不去，他们就得再另外安排人手送进去。
这是程经理负责的工作，他担心自己现在去医院的话，这工作会乱套。
任星流听到这理由都无语了，道：“程经理，这就是一个工作，哪有身体重要，你就别操心了，赶紧去医院吧。”
程经理还是不放心：“那也得等我找个人接手……”
“我来就行了。”任星流回头问阮稍，“你们有物资清单吧？”
阮稍点头：“有的。”
这么重要的团建，各种风险都是做了预案的，物资清单也有好几份，就是以防这种意外。
任星流比了个OK的手势，冲白倦秋仰了仰下巴：“小白，把程经理抬上车去。”
白倦秋捋起袖子：“好。”
“？”程经理脸上一片懵逼，“等等——”
但他身材不及白倦秋高大，又是伤患，哪有反抗的余地。
看着押着程经理的车绝尘而去，周围的同事再也忍不住，纷纷笑出声来。
虽然不厚道，但刚才那画面真的很绝。
打工人非要打工，小老板非不让他打工，最后不得不暴力把人送走。
这剧情谁看了不说一声喜感。
任星流也没食言，送走了程经理，便找阮稍要来了物资清单，接手了这个工作。
其实也不是多大的事，营地方面已经送来了小拖车，就是要临时协调一下人手。
这种情况少不了要卖点人情，一般都得老员工出面，所以程经理才不放心交给其他人。
任星流倒好，扫了一下物资情况，便直接冲着在场的一圈人喊道：“有没有同事愿意帮下忙？”
白倦秋适时站出来：“我来吧。”
任星流冲他眨了下眼，笑眯眯道：“好，那最重的几个箱子就交给你了。”
这话要是其他人来说，大家还真不一定会搭理，但换成太子爷，这面子就不能不给了。
而且这时候大家对他其实也比较服气了。
有时候大众的心态就是这么奇妙，如果任星流是一开始就让人做事，大家也不敢拒绝，但肯定会觉得他仗着身份使唤人。
但经过前面的事，这时候任星流再开口，观感就完全不同了。
人家亲自给程经理包扎，又怕程经理不放心，才接下的这工作，对同事多好啊！
而且也不是光指挥员工，他男朋友都第一个做表率了。
于是在白倦秋站出来以后，其他同事也纷纷举手：“我也来。”
“我可以帮忙。”
阮稍在一旁看得直瞪眼，说实话，这活他们也能做，但真没任星流这效率。
太子到底是太子啊！
有了人手，剩下的就简单多了。
阮稍几人飞快地分配好了拖车和物资，任星流又给大家分了工。
不一会，一个临时运输组就井然有序地运作了起来。
任星流本来还想帮着拉一下车子，结果同事们太积极，压根没给他留活。
甚至还有个同事玩笑道：“星流，你要不要坐在拖车上来，我们直接把你拉进去。”
任星流汗涔涔：“不了不了。”
阮稍他们几个策划组的人则看得暗暗咂舌。
别说，太子爷这协调能力可真不差啊。
……
陈质等几位事业部高管这次也要参加团建，不过他们有专车接送，已经先一步到了营地。
陈质一到地方，迎面就碰上何朗，脸色登时拉了下来。
早会的事情之后，他部门的预算直接被砍掉了三分之一。
现在一看到何朗，他的心就隐隐作痛，当然，最可恶的还是那个小的。
索性两人也差不多撕破脸了，陈质也懒得再装，当即轻哼一声，阴阳怪气道：“怎么就你一个，星流没跟你一起来？”
他可是听说了，任星流去了何朗部门以后，两人相处的居然还不错。
何朗最近心情舒畅，懒得与他计较，便随口应道：“他现在还是普通职员，当然是跟同事一起来。”
陈质闻言顿觉好笑，不屑道：“得了吧，大家又不是不知道他是什么人，何必费这个劲装亲民，现在的员工也不吃这一套了……”
还没说完，不远处传来一阵喧哗声，却是何朗部门的人抵达了。
他们已经把物资送去了指定地点，现在一起过来集合处，看到几位领导，便纷纷问好。
陈质转头一看，脸上又是一懵：？？
任星流居然完美地融入在队伍中，还跟大家有说有笑的！
到底是他演技好？还是那些员工演技好啊？
陈质心里越发憋闷，便故意提高了声音，道：“星流，你怎么不跟我们一块来，这不是给其他同事添麻烦吗？”
不想任星流还没应话，那几位同事倒先开了口。
“陈总说笑了，星流哪有什么麻烦。”
“哈哈哈，真要说的话，是我们给他添麻烦了才是。”
“刚才真多亏了他。”
大家你一言我一句，全是对任星流的赞美和肯定。
陈质差点没被气死，干脆一甩手，正要走开，就见任星流突然看了过来：“陈叔，我明白你的意思了。”
陈质不解：“我什么意思？”
任星流一脸认真：“你放心，我会好好给你添麻烦的。”
陈质：？！！
他不是那个意思！
第39章 团建活动
陈质气得要死，胸口又是一阵隐隐作痛，赶紧从口袋里掏出救心丹吃了两颗下去。
没多久，其他部门的人也陆续到达。
这时已经快到中午，策划组安排大家简单吃了午餐，之后原地稍作休息。
午休过后，便开始进行分组和动员。
分组自不用说，直接按照事业部划分，一共分为五个队伍。队伍按照抵达时间排序编号，比如何朗部门的人最早到，便是一队。
分组完成后，先由主持人进行活动流程介绍。接着各个事业部领导再单独对各自的队伍进行动员。
一般这种环节，领导都是走个形式，讲讲场面话，反正意思到了就行。
但是今天，某个事业部的员工却发现，他们领导好像突然被打了鸡血一样，格外的斗志昂扬。
陈质双手背在身后，眼睛里仿佛能看到火光：“所有人都给我听好了，这次不仅仅是一次团建，还关系着整个部门的荣辱。这两天所有人都给我拼尽全力，无论如何，绝对不能输给其他部门，尤其是那个部门——都知道我说的是哪个吧！”
能让他们领导这么大张旗鼓针对的，还能是哪个部门，前几天早会的事早就传开了。
说起来他们也挺倒霉，陈质想跟何朗斗法，结果倒栽了个跟头不说，还连累他们的预算也被削减了。
当然了，身为打工人，就算心里有不满，也只能笑着给领导捧场。
于是陈质说完以后，大家纷纷鼓掌，元气满满地喊道：“知道！”
“加油加油！”
“奥利给！”
这要是在微信群里，这会已经是满屏的[大拇指]和[奋斗]表情包了。
陈质看到大家反响这么热烈，憋了半天的气才松快了一些，但还是觉得差了点什么。
他的副手见状，又赶紧讨好道：“陈总，您就放心吧。我们组虽然不敢打包票说一定会赢，但肯定不会输给一队的——这不小公子也在嘛，小公子身娇肉贵的，一队肯定得分出精力去照顾他，就这情况，比赛没开始就先落后一大截了，您说是不是？”
陈质一听，心中豁然开朗。
——何朗手下那帮人现在能这么维护任星流，主要是还没被他连累，口头奉承又不花钱。
等有了实际的利益冲突，别说区区一个任星流，就是任朱本人，员工照样在背地里骂翻天。
看看网上多少人骂老板就知道了。
这次团建的奖励这么丰厚，要是因为某一个人的拖累而输掉比赛，恐怕没几个人能不心生怨气吧。
当然，光这样还远远不够，如果再添一把火，让矛盾再扩大一些，结果肯定会更加精彩。