久久小说网
最新小说 | 小编推荐 | 返回简介页 | 返回首页
(好看的穿越小说,尽在久久小说网,记得收藏本站哦!)
选择背景色:
                    浏览字体:[ 加大 ]   
选择字体颜色: 双击鼠标滚屏: (1最慢,10最快)
穿书怀崽后被豪门反派盯上了_分节阅读_第208节
小说作者:论糖   小说类别:穿越小说   内容大小:640 KB   上传时间:2024-02-16 11:33:22

  “恭喜!”

  “温总,您回去跟陆总说,把我们下个季度的奖金准备好,兄弟门还要干票大的!”

  狂言一出,获得现场一片共鸣。

  “对!我老婆驾照考到手了,这不高低要弄辆好车!”

  “等产品顺利推出市场,马尔代夫走起啊,兄弟们,哈哈!”

  .......

  办公室的众人仿佛被打了鸡血,温焓哭笑不得。

  本想抖一次老板威风,强制让大家下班,现在居然有种断人财路的负罪感。

  张经理终于吃完泡面,边擦嘴边笑嘻嘻的道:“温总,您赶紧回去吧,再不回去,陆总要来催了,今天的几个技术问题大明他们已经跟您请教清楚了,剩下的我们自己搞定。”

  作为技术总负责人,温焓的存在就是所有人的定海神针和主心骨。

  为配合项目组的节奏,他常常忙到后半夜,经常不能陪伴在陆小望身边。

  温焓心有愧疚,又实在脱不开身,就老早把陆卓勋撵回去。

  总不能两个家长都不管孩子。

  但只要时间超过8点半,陆卓勋的电话准到。

  嗡嗡嗡——!

  手里的电话响了起来,温焓看了眼来电显示,在众人心照不宣的表情眼神中,迅速转身,回到办公室。

  “还在公司?”陆卓勋华丽低沉的声线从电话里清晰传来,仿佛一股清泉,将满身满心的疲惫一扫而空,苏的温焓耳朵都麻了。

  “嗯。”

  “还不回来啊?陆小望刚刚到处找你,孩子肯定想你了。”

  “马上回去。”温焓单手拿电话,另一只手收拾着桌上的东西,嘴角扬起弧度压都压不下去。

  “那你别挂电话,现在就出门,我听着。”

  温焓之前屡次说回家,结果又忙到后半夜。

  有之前的经验,陆卓勋不肯相信,执意要盯着他出门才挂电话。

  “知道了。”温焓笑着推开办公室的门。

  “以后回来的再早一点,要不然小望睡觉前都看不见你。”

  “知道了。”

  青山老宅。

  陆卓勋指着电话对对陆小望道:“你爸爸,叫人。”

  陆小望冷着张小脸,和他爹对视一秒,对着电话脆生生的喊了一声,“爸爸!”

  小孩子的声音稚嫩干净,温焓被叫的心里一酸,一时间归心似箭。

  他加快脚步,对着电话道:“爸爸已经进电梯了,马上回去。”

  陆卓勋这才挂掉电话,和陆小望大眼瞪小眼。

  父子俩相顾无言。

  陆卓勋觉得他像极了用孩子绑住老公的豪门怨夫。

  不禁有种豪门深深,深几许的凄凉。

  初冬的滨海,早晚带着凉意。

  周一公司例会,陆卓勋少见的表扬了工业软件项目组的进展,同时委婉的表示陆氏是连续多年的最佳雇主,一向提倡工作与生活平衡,合理的休息是持续保持高效工作的必要条件。

  在陆总的授意下,人力资源的刘副总在会议上重申集团的工时制度,并强调月加班超过36小时违法。

  温焓坐在陆卓勋右手边,拿眼睛斜睨着他:你报我身份证得了!

  桌子下,陆卓勋悄悄伸出一只手,拍拍他的手背,带着安抚和讨好的意味。

  温焓感觉更委屈了,真实情况陆卓勋又不是不知道。

  刘副总继续道:“目前某些项目组存在严重加班问题,有冲劲儿是好事,但这与陆氏的企业文化不符,陆氏从来不是劳动密集型企业,总部员工中,研发人员占比达到70%,合理的精力管理......”

  “咳!”一声咳嗽不清不重的从主位传来,如同平地惊雷,炸在刘副总耳边,他马上干笑道:“经管理层研究决定,行政部、秘书处和安保部门每晚8:45分,将在公司各个楼层巡逻,督促员工尽快下班,也请各个职能的负责人回去传达一下。”

  被在大会上“点名”批评,可对方率先举起企业文化的大旗,让温焓无从反驳。

  他垂下眼眸,目光地看向面前的笔记本。

  正郁闷,掌心处传来一阵轻微的痒意。

  陆卓勋居然偷偷的挠他手掌心。

  “今天会议就到这里,温焓留下。”陆卓勋边挠边说。

  会议室很快只剩他们两个,温焓把头转到一边。

  “生气了?”

  温焓情绪不高,声音里透出几分委屈,“我以后早点回家就是了,你批评我就好,说项目组的同事干什么?”

  “你看我。”陆卓勋掐着他的下巴,将人转向自己,“你老公我是那么小气的人?那么公私混淆?”

  温焓用眼神反问:难道你不是?

  “如果是其他项目组,一个月之前就收到人力资源部的警告了,但正因为是你,刘副总才没有正面和你对上,而是以报告的方式,正式提到我这里。”

  刘副总是公司分管人力资源的负责人,也是陆氏的老人儿了,一直兢兢业业,在公司很有口碑。

  刘副总会因为项目组加班的问题,直接向陆卓勋递交报告,这是温焓没有想到的。

  “一家企业是不是好企业,员工最有发言权,陆氏今天的影响力和正面的企业形象,与良好的员工关系密不可分,工业软件项目在全公司上下关注度极高,其他人只会看到两点:一、工业软件项目组的加班最多,二、工业软件项目组奖金拿的最多。你觉得公司里的其他人会怎么想?”

  “可我们不是靠加班拿的奖金,我们靠的是按时交付、良好的交付质量以及产品的先进性。”

  “在陆氏,按时交付和产品质量是最基本的要求,项目组外的人对于产品的先进性无从评判。”

  温焓抿了抿嘴,没有再说话。

  陆卓勋继续道:“工作量与相应的人员配备是经过专业合理测算的,你们组如果人员结构合理,就不该出现如此严重的加班现象。”

  温焓想起前几天在茶水间遇到刘副总,对方跟他提起了研发一些组的人员预算没有使用的情况。

  “让我猜猜,是不是有的研发同事跟你说,‘温总,我不怕累,就想跟你多学一点,多做一点,我不想管人?’”

  温焓一时怔然。

  他们组的人员结构年轻化,众技术轻管理,大家干劲儿足,不少骨干都说过这话。

  陆卓勋:“项目组可能在公司引领加班文化只是一个方面,初期,你的团队规模小,这种做法没有问题,但是当团队规模扩大,尤其是达到一个企业的规模时,这种做法不可取。”

  陆卓勋的表情严肃,语气却温和,“培养完整的人才阶梯团队对企业的良性发展尤其重要,我建议你回去和骨干成员聊一下,哪些只想搞技术,那就按照专家路线培养,哪些愿意朝管理岗位发展,那就不能单打独斗,必须带团队,承担起为企业培养后备力量的责任。”

  “我知道了。”一席话说的温焓心服口服。

  前世他的小队总共七八个人,没有带领更大团队的经验,他也从没想过这些。

  “真乖。”陆卓勋笑道:“到时你主动找刘副总,这里涉及员工发展和规划。”

  “我会谢谢刘副总的。”

  “谢他做什么?”

  “刘副总之前提点过我,但是我当时没有想到。”

  “是他提点的不到位。”陆卓勋理所当然的道,语气里居然带着点不高兴。

  这种不分青红皂白的偏袒让温焓哭笑不得,心里又不由的溢出暖意,“你怎么早不跟我说,非等刘副总来参我一本。”

  陆卓勋看向窗外的大太阳,“今天天气不错,中午吃什么?”

  温焓:“......”

  会议后的第三天,人力资源向全公司发出通知邮件,启动本年度的绩效考评工作,以及下一年度的员工培训和发展计划。

  人力资源部还向所有员工做了培训介绍。

  这两项工作属于人力部常规工作范畴,每年十一月份实行。

  在集团统一安排下,工业软件项目组员工的职业发展规划工作顺理成章的展开。

  借此机会,温焓也清楚了哪些团队成员愿意带团队,哪些想走技术路线,对带人没兴趣。

  愿意钻研的术的同事非常高兴。

  他们终于可以花更多时间做感兴趣的事情,而且走技术路线的待遇不比管理路线差。

  而愿意带团队的人立马被提拔上来,团队人员招聘计划重新启动。

  针对这两类人,陆氏还有专门的培训经费,完全做到了因材施教。

  新鲜的血液迅速充盈进来,隐隐初具一家独立公司的雏形。

  对陆卓勋的用意,温焓有了更深刻的体会。

  如果贸然由他去和团队成员谈,难免让人怀疑公司是不是在防备着自己,是不是要找人替代自己。

  大家这么拼,却得到这样的结果,恐怕寒了功臣们的心。

  而借助公司的员工发展计划,员工看到了公司对他们每个人发展的重视,也看到公司给与的机会,团队成员更受鼓舞,别具一番气象。

  这是一场公司和员工之间的互相成就。

  从最初与员工谈话时的生疏,到目前的得心应手,温焓适应的很快。

  临时办公室里。

  陆卓勋变戏法一样,从桌子下面掏出一杯葡萄多多冰沙桶,放到他桌子上。

  温焓从办公桌前抬起头,眼睛就是一亮。

  前世,他在国外长大,习惯喝冰水,尤其是忙碌的时候,总想喝口冰的爽一爽。

  可惜李叔和陆万钧看的非常紧,但在这一点上,陆卓勋对他倒是非常纵容。

  吸了一大口,温焓满足的呼出一口冰凉的气。

本文每页显示100行  共269页  当前第208
返回章节列表页    首页    上一页  ←  208/269  →  下一页    尾页  转到:
小提示:如您觉着本文好看,可以通过键盘上的方向键←或→快捷地打开上一页、下一页继续在线阅读。
也可下载穿书怀崽后被豪门反派盯上了txt电子书到您的看书设备,以获得更快更好的阅读体验!遇到空白章节或是缺章乱码等请报告错误,谢谢!