过了两日后，苏暖接到顾父的电话。

电话里，顾父将首长的指示传达给苏暖。

京市军区共计150人退役军人到港赴任，其中管理训练者10人，其他工作人员及家属20人，剩下的人员全部担任安保工作。

最后顾父在电话里提醒道。

“小暖，首长对你的决定安排高度重视，所以安排的人都是精兵强将，人到了之后务必妥善安排，他们的工作需要你的支持”

“我明白的，顾叔叔，您放心”

苏暖这边得到消息后不久，京市那边立即安排把人送过来，而苏暖这边跟陈宝国和老K都提前打过招呼。

150人坐轮船到港后，陈宝国那边派人去安排，老K这边负责处理这些人的身份问题。

之所以让老K去处理，是因为港城繁荣，许多偷渡客来这边讨生活，黑帮对于这些偷渡客如何合理化在港城生活工作，那是相当的有经验了。

所以这些人过来，前期交他俩安排妥当后，就可以直接去安保公司上岗工作了。

第185章 环亚电影公司

艾登那边很快的整理出苏暖要的资料，等资料拿到手后。

苏暖在家里认真的看了起来。

首先苏暖最关心的还是财务报表，粗略的看没什么大问题，但是仔细看过以后会发现里面的问题很多。

逃税漏税的问题还是有的，而且公司涉及的业务很杂，投资项目也多，出品的影视作品也不少，但是收益的不大。

苏暖认真看过之后，把问题记录下来后，在通知艾登去解决，不能因为之前公司的烂摊子让恒瑞去承担。

这也能规避一些恒瑞接手后会遇到的麻烦。

接着苏暖又看了艺人签约合同，说实在话，现在这个年代的艺人不如后世的艺人的社会地位。

现在的资本家老思想比较多，大多数资本眼里的艺人，不过是个戏子，所以现在艺人的社会地位很低。

现在能出道做艺人的，大多数家庭都比较贫困，没资本没背景就靠着出色的外貌和才艺出道，在这个鱼龙混杂的娱乐圈里混可想而知背后艰辛。

合同里存在许多不平等的条款，大多数艺人签约条件都很苛刻，比如大部分收入归公司所有，艺人拿小部分，甚至有些艺人出道几年还倒欠公司的钱。

除此之外，还有许多苛刻的要求，这哪是艺人签约合同，分明就是卖身契。

甚至有部分艺人公司都不培养，只是要求样貌出众的艺人，负责接待公司的客户朋友，这背后的用意是如此的黑暗恶心。

苏暖看完合同之后，心中就感觉憋一股火发泄不出去，对这些艺人既同情又心疼，原本许多艺人把出道的机会当做解救家庭困苦的救命稻草，却没想到，这是跳进了另一个深渊。

等苏暖看完相关娱乐公司的所有资料后，沉默了许久，才拿起电话打给艾登，让他通知。

明日她会去到娱乐公司跟大家开会，要求公司所有员工及艺人，全部出席会议。

接到苏暖通知后，艾登这边立即安排人去通知到位。

皇冠电影公司

苏暖的车子到达电影公司楼下，艾登带着公司高管站在门口迎接。

车子停下后，艾登亲自上前打开车门。

苏暖下车后，顾成峰带着几名队员也陆续下车跟在苏暖身后进入大楼。

皇冠电影公司在圈里也是一家名气响亮的公司，公司大楼坐落在中环地段，上下22层用于办公，全公司包含艺人们所以在职人员加起来人数也有几百人，这个规模也不算小了。

苏暖下车后，在艾登的带领下直接往大会议室走去。

说是大会议室其实算是公司的大礼堂，能同时容纳上千人，从大门进去，最前方是个舞台，台下坐了满了公司的员工和艺人。

苏暖进来后，引起大家的侧目关注，忽视掉大家的视线，走到舞台上专属位置落座。

现在皇冠娱乐城和电影公司都归属于恒瑞，作为恒瑞公司的总裁，艾登率先发言，并给所有人介绍了苏暖的身份。

在大家知道这个年轻貌美的女子是大老板时，底下传来窃窃私语的讨论声。

台上的艾登立即控场后，台下安静一片，之后艾登做了简单的发言后，便迎出了苏暖发言。

苏暖起身现在舞台中央的话筒前开始说话。

“各位，大家好，我是苏暖也是恒瑞的老板，现在皇冠电影公司归属于恒瑞旗下，皇冠电影公司由今日起更名为环亚电影公司，我们致力于打造出东方的好莱坞电影市场”

苏暖的话一出，全场哗然，“东方好莱坞”，不得不说老板您的志向很远大。

不管底下人是如何的惊讶，苏暖接着说。

“现在我宣布环亚公司的几项规则要求”

“第一点，公司全体员工及艺人，不得做任何违法违纪的事情，一旦发现立即解约辞退”

“第二点，立即下架销毁所有低俗影片，不得参与投资低俗影片，正在参与的投资立即叫停，之后全体员工艺人不得拍摄任何低俗影片”

“第三点，全体员工及艺人，不得涉及黄赌毒，一旦发现解决辞退，之前有涉及过会后自行到人事部解除合同，如是被胁迫的可以酌情处理”

“第四点，所有艺人不得私自参与酒会饭局，公司不得要求艺人参加，一经发现视情节轻重而定”

“目前是这四点要求，之后有其他要求会再补上添加，接下来我宣布几项安排”

“第一个是辞呈，我手里有一份名单，这上面的人我都一一查证过，里面涉及违法违纪的，利用黑势力欺压，利用职务之便打压陷害，利用身份在外界胡作非为等等，这些我都不能容忍，所以等会我叫到名字的人，会后去人事部递交辞呈离开”

苏暖此话一出，会场所有人脸色各异，有点担心惧怕的，有愤愤不平的，有高兴的，有看到希冀的……

每个人表情不一，都在等待着苏暖的审判。

苏暖也没卖关子，名单上大部分是原来皇冠的高层，也只有高层才有权利如此胡作非为，其中涉及到一些艺人和中层，最底层的普通员工基本上没几人。

苏暖一个个名字念完后，一次性开除人数达到200多人。

有几个接受不了的，直接在会议室里大吵大闹，苏暖也不惯着，随行的保镖直接把人带出去了，见苏暖如此强硬，大家也怕得罪她，毕竟被辞退，谁的屁股底下都不干净，真的闹起来，丢脸的还是自己。

而被辞退的高层几人，反而没有一人表现出愤慨，而是平静的接受了。

众人心中疑惑时，被辞退的几个高层心里跟泡了黄连似的，有苦说不出。

别人不知道苏暖，他们这些高层早就通过自己的人脉打听清楚后，那是敢怒不敢言。

要知道，他们的前老板基爷，就是因为得罪了苏暖，一夜之便帮派被灭，手里产业被瓜分，现在全家下落不明，基爷都如此了，他们这些小喽喽哪敢去跟苏暖作对，那不是死路一条嘛。

所以聪明的选择是，平静的接受并麻溜的滚蛋才是明智。

第186章 调整架构

苏暖见大家对于辞退的事情没有异议后，接着说道。

“第二件事，我要说的是，公司之前和所有艺人签约的合同全部作废，所有艺人公司会安排专业人员，从艺人的知名度、个人的能力、票房的号召力、艺人的潜力等几个维度进行专业评估后签订艺人合约，不同等级的艺人，获得的资源和公司给予你的支持力度都有不同”

“一句话，所有艺人的合约等级如何，全凭个人实力评估”

“如果，有想解约离开的，会后可以跟相关部门负责人申请，我无条件放大家离开，而想好好演戏表演赚干净钱的，我可以给大家提供这个平台”

苏暖说完后特地观察了所有艺人的情况，有些艺人蠢蠢欲动，有些则是沉思不语，而目前最知名的几个艺人，反而更沉得住气，表情没有多少变化。

目前公司当红的明星还不少，之前苏暖见过的邹敏儿和姜海现在都是公司的艺人，其中目前公司最知名的艺人是天王柳华和歌后梅兰。

一个是演技精湛的影帝，一个是金曲歌后，不管是知名度，个人能力，以及号召力在整个亚洲娱乐圈里都是顶流的存在。

哪怕到了后世，苏暖对两人的作品人气都有所耳闻，而现在两人正当红。

对于这几个当红的艺人，苏暖着重的观察研究过他们所有资料，几人无一例外家庭背景不好，但好在有副好样貌并且都有很有艺人这方面的天赋。

即便他们现在当红，也深受公司欺压，其中苏暖印象最深的是现在还是新人演员的华茵，后世苏暖对她之所以有印象是因为她的死讯新闻。

华茵港姐选美出身，有着魔鬼般身材，天使般美貌，选美大赛结束后，签约皇冠电影公司成为一名演员。

她之所以出道也是奔着出名赚钱的想法，父亲年轻时混黑道是个小头目，黄赌毒那是一样都没少沾染，母亲是个陪酒女，年老色衰以后在家带孩子。

家里3个孩子，她是老大16岁，下面一个弟弟一个妹妹，不久前，父亲喝醉后失手打死了母亲，父亲被警察抓走，留下三个孩子孤苦无依。

最要命的是，父亲出事后，之前的债主找上门要钱，拿不出钱来，就要把他们三个孩子卖掉，走投无路之下，才参加选美出道。

因为毫无背景又有出众美貌，出道后，引起一众资本大佬趋之若鹜，先是被公司作为筹码接待各个大佬客户，后来，拍戏出名后，还被公司压榨，但是为了自己年幼的弟妹，依旧努力坚持，忍下屈辱。

28岁的时候，终于攒够资本逃出恶魔公司的限制，也找到相爱一生的伴侣，可是好景不长，亲眼目睹爱人当街被枪杀，而袭击者的背后指使者，是侵害她的大佬之一。

大佬背景强大，只能看着自己的爱人惨死无处申冤，而她也意识到自己是无论如何都逃脱不了这些恶魔的魔爪，而只能忍受。

等到年老色衰了才会被抛弃，就这样等到她35岁的时候，最年幼的妹妹都能独当一面时，她一直绷着的弦断了，她疯了。

随之而来的就是被抛弃被嫌弃，直到后世快50多岁突发意外离世，而她一生所遭遇的一切，被媒体报道出来。

苏暖看到现在还青春懵懂的华茵很是感慨，有了她这个意外出现，这一世华茵一样，她能有一个美好的结局。

收回思绪后的苏暖沉默的看着大家后说道。

“公司重新调整组织架构，各部门根据职能做出相应的安排”

“原有的基本框架不变，新增的部门主要能更好的协调公司需求的发展”

“艺人部门，目前暂定分为两大块，演员和歌手，直属部门领导艺人总监”

“经纪部，统筹管理艺人经纪人，分为资深经纪和执行经纪，资深经纪有独立带艺人的能力，执行经纪为艺人助理做备用资深经纪人培养”

“创作部，分为影视和歌曲创作，同时可以对外界开放渠道，有不错的作品由这个部门审核通过后，可以作为公司拍摄的作品”

“公关部，实时监控所以舆论，一旦出现不良舆论，公关部负责管控”

“法律部，这个部门之前都外包出去的，现在我们成立专属公司的法务，艺人及公司的法律纠纷由该部门负责”

“运营部，负责对接影视资源和商务合作”

“培训部，新人演员和新人歌手签约之后都需要经过专业人员的培训，到达考核标准后才能出道”

“其他的部门保持原有基础不变，目前的组织架构按照我说的去执行安排”

“我知道按照我的规划安排的话，各个部门都不会空缺职位，高层管理我会安排人来接管负责，其他岗位空缺由人事部决定”

“我要说的就是这样，接着具体措施的实施由艾登总裁统筹推进”

苏暖上台后，一通输出把台下的众人炸的七荤八素，她的每一项决定都让在座的人感觉与众不同。

同时许多人心里产生了担忧，按照老板的决策去做的话，环亚电影公司绝对是行业里的鹤立鸡群。

如此不一样的管理模式，能在这个大染缸里保持清白吗？