钱宏友：“……”
操，姓郭的落井下石，想保他的人上位！
想起即将空出来的副台长位置，钱宏友心里一百个不甘。
挂断电话，他又拨通黄副台长的电话，没说几句再次挂断，面如死灰。
“小王，小王，快进来！”
秘书小王急匆匆推门而进：“领导，怎么了？”
“我的手烫伤了，需要住院一段时间……”
小王看眼桌上的水渍，又看眼不冒热气的茶杯，心领神会道：“哎呀，这可是大事。领导，我现在送您去医院！”
……
飞扬出版社，《鬼吹灯》的出版工作提上日程，已经报送国家相关部门审批，正在审校。等审校通过拿到书号，就可以正式印刷了。
杨林非最近一直在跑这事儿，争取尽快拿到书号，和麦小余的联系少了许多。
不过他女儿杨幂近期跟麦小余的联系非常紧密，几乎每天都要发几个短息。
“麦老师，您的微博粉丝有五十万了。”
“麦老师，您的微博粉丝超过一百万了。”
“三百万……”
“五百万……”
“八百万……”
微博创建以来，一直没有申请名人认证，还曾被人质疑山寨。
但是凭借《花男》的火爆、飞扬出版社的大力宣传、以及杨幂的精心打理，通过跟几个山寨微博的大规模战斗，吸引了大量路人粉，粉丝人数急速飙升，十天内逼近千万大关！
新一期《飞扬·青春》的销量也增加5万册！
每天粉丝留言很多，有探讨《花男》剧情的；有询问国内什么时候能看到《火影》的；有问为什么没有通过名人认证的；还有要他爆照的……
麦小余基本不关注微博，都是杨幂通过手机短信和他交流，询问一些问题，定期通过微博发布，以保证微博吸引力，持续吸粉。
下午，萌人影视。
“你的形象气质都很不错。我们考虑一下，如果有消息会通知你。”
婉言送走最后一位面试者，今天的面试工作结束。
面试者挺郁闷，麦小余也很惋惜。
这个女孩的模样身材都不错，会打扮家里条件也好，一直想加入娱乐圈当明星。
放在以前，这种羊羔麦小余肯定不会放过，啥也别说先剪一万块羊毛。
可现在不行了。
萌人影视要逐渐摆脱蒙人的业务，必须严格控制会员数量和增长速度。
前几天蒙人big3再次举行闭门会议，经过讨论达成一致。
麦小余将严格把关，每月会员增加人数不超过五人。
如果不是担心现有会员起疑，他们都打算结束这个鸡肋的业务。
曾经萌人影视的主业，随着刘涛大概率通过《还珠3》试镜，逐渐变成鸡肋。
如果刘涛顺利接拍《还珠3》，将来再拿下《倚天》片约，干嘛还要费力的剪那一万块的羊毛？
有那功夫，捧红刘涛、再签一个艺人，不更好更赚钱吗？
嗡嗡……
大米手机发出震动，杨幂来电。
麦小余挂断手机，杨幂再打。
麦小余再挂，杨幂还打。
麦小余接着挂……
六七次之后，杨幂终于学乖了，发来短信：麦老师，快看你的微博！
麦小余登录微博，大体看了看，回短信：看了，怎么了？
粉丝数量，你的粉丝突破千万了！
十天，粉丝千万……然并卵。
麦小余想了想，关掉微博删除短信，表情淡然。
砰！
门被人推开，刘涛穿着瑜伽服风风火火冲进来，眼含泪花激动的喊着“麦总”。
“怎么了？谁欺负……”
麦小余赶忙站起来，话还没有说完，刘涛已经扑到他怀中……
第83章 不拍床戏和吻戏
时间倒退十分钟。
十分钟前，李雪接到《还珠3》剧组电话通知，刘涛通过最终试镜，出演《还珠3》慕莎公主，约她们后天来剧组商讨合约。
李雪最先想到刘涛。
她兴奋的跑到楼下健身房，找到正在上瑜伽课的刘涛，第一时间告诉刘涛这个好消息。
而刘涛最先想到的是麦小余，穿着瑜伽服冲进麦小余的办公室，激动的扑到后者怀中，跟他分享自己的喜悦。
曾经的梦想，在短短几个月内得以实现。
几个月前，她还在杨宋镇当群演跑龙套，苦苦等待出头机会；而现在，她拿到近年大火的琼瑶剧片约，还是慕莎公主这个重要角色！
如此巨大的变化，只因为一个骗子，一个对她关怀备至体贴入微，晚上会偷偷替她按摩小腿，白天装作什么事儿都没发生的骗子。
“麦总，我通过了，我通过了，我拿到片约了，《还珠3》的片约，我拿到了……”
刘涛反复念叨着，搂着麦小余又蹦又跳又哭又笑，开心的语无伦次。
玫红色运动吊带背心，黑色玫红边中裤……单薄的瑜伽服和麦小余身上的衬衫，不可避免的发生着摩擦。
摩擦，摩擦，再摩擦……
摩擦摩擦，似魔鬼的步伐……
魔鬼来了，唤醒了麦小余体内镇压五百年的泰迪。
感受着刘涛的喜悦，感受着刘涛的泪水，感受着刘涛的呼吸，感受着刘涛的温度，感受着刘涛的娇柔，感受着刘涛的体香，麦小余忽然用力抱住刘涛，抱得紧紧的。
察觉到异样，刘涛先是一愣，慢慢平静下来。
紧紧贴着麦小余，感受到麦小余加快的心跳，以及有力的臂膀带来的温暖和安全感，她闭上双眸，静静的伏在麦小余怀中，享受着此刻的宁谧温馨。
眼角挂着泪珠，脸上飘洒着幸福的笑容。
……
刘涛拿下慕莎公主一角，萌人影视的业务必须进行全面调整。
邓超被叫到总经理办公室，麦小余正式传达蒙人big3闭门会议精神。
从今天开始，公司全面改革。
每个月公司吸纳会员不超过五名，特别优秀者例外。
星探部扩招，今后始终保持八人规模。
八名星探分成两组，每组组长由老员工担任，邓超你回头再跟李雪碰一下，把公司两百多会员也分成两部分，每组星探各负责一半会员。
以后外出扫街，尽量安排新人。
通过这种类似陌拜的方式，考核新人锻炼队伍，增强员工对公司的归属感和认可度。
不用担心这么做新人流失过快，新人流失很正常。
当初跟你一批加入公司的，现在还有几个？
大浪淘沙，像你这样留下来的员工才是真金，才是公司真正需要的优秀员工。
将来公司规模逐步扩大，会增加越来越多的新岗位，这些岗位的员工，都会从星探部选拔。
所以说你的星探部对公司至关重要，是公司的根基，我相信你一定能管理好。
口头上的奖励，远不如实际来的直接。
主营业务改变方向，工资制度势必进行改革。
作为星探部经理，邓超的底薪上浮一千；两个组长上浮五百，通过试用期的员工上浮两百。提成方面改为绩效考核，由邓超和李雪商量着拿出一个切实方案。
“你俩是公司的未来，从现在开始要多多参与公司管理。”
“将来公司的成长空间，相当一部分取决于你俩的成长速度。”
“还有问题吗？”
能有什么问题！
老总重视，地位提升，工资上调，权力加大，这是对我工作的肯定，也是我事业腾飞的起点！
年轻的邓超兴冲冲去联系李雪，殊不知李雪正犯愁。
邓超被麦小余叫进办公室之前，她刚接到麦小余的电话。
在电话里，麦小余交给她一个任务——回头跟《还珠3》剧组签约，合约里必须加上一条：刘涛不拍吻戏床戏。
这也太难了！
不是每个演员都有资格跟剧组提条件的。
演员和剧组的关系，可以用“店大欺客，客大欺店”八个字来概括。