在没参考资料的情况下，想要答对这道题更是难上加难——岿光集团的管理层可不是那么好当的。

　　很可惜的是，徐昌铭同学并不知道杨总的险恶用心，他还沉醉在自己无脑选择反套路就行的答题模式中无法自拔。

　　看完整个情景之后，徐昌铭稍稍思考了一下。

　　嗯……按理说，正常的答案应该是类似“不该知道的少知道”，“不要嫉妒不要不满”，“服从公司安排”之类的答案。

　　但岿光这边，一定要反着来……

　　“那就写个中心思想是直接和上级举报这种不良情况的答案吧。”

　　噼里啪啦……

　　敲击键盘的声音此起彼伏。

　　很快，徐昌铭就按要求答好了题目，措辞优美，文笔犀利，思想明确，一看就是满分答卷。

　　“提交！”

　　刚一提交，徐昌铭正打算离开座位去休息区放松放松，忽然看到答卷下方有一个按键。

　　【提前查看选择题测试结果（谨慎点击，以免影响心态）】

　　看来选择题是机改。

　　不过这有什么好影响的……全都是些简单的题。

　　徐昌铭好笑的摇摇头，移动鼠标，点击了按钮。

　　“很遗憾，您的选择题正确率为50％，总成绩暂时低于合格线。请等候接下来的填空题和简答题的审批。”

　　“卧槽？”徐昌铭差点从椅子上蹦了起来。

　　从小到大就和“不合格”三个字绝缘的他，居然在一次招聘测试中被判定为了不合格？！

第161章 天高皇帝远

　　“什么鬼？我答题正确率是0％？！”隔壁不远处，一个在答题前同样自信满满的应聘者甚至都顾不得丢人了，几乎是直接站了起来，“10道选择题我一道都没答对？！”

　　这哥们刚刚有多自信，现在就有多不可思议。

　　几乎没过多久，这种声音就开始在考场中一个接一个的传来。

　　其中大部分人脸上都是错愕和失望，很显然，他们和徐昌铭一样，完全没料到自己会在看起来这么简单的测试中惨遭滑铁卢。

　　“看来不是我的问题……”徐昌铭刚刚狂跳的心脏渐渐平复下来，“这些题目，别有深意。”

　　徐昌铭离开座位，去吧台坐下，很谨慎的只拿了一支普通矿泉水，一边喝一边想着刚刚的题目。

　　只对了一半……

　　是哪一半出问题了？

　　他觉得自己每一道题都经过了深思熟虑，很符合岿光集团在网上的那些传言啊。

　　难不成全部选择反套路的答案也是不对的，在某些问题上，还是要遵守一般性思维？

　　可哪些题目得反着来，哪些题目要正着来，其中的规律是什么？

　　徐昌铭苦思冥想，却始终找不到一个能够说服自己的答案。

　　作为从小到大考试从来没掉出过前5％的超级学霸而言，这是他第一次感受到挂科的滋味。

　　要不是岿光集团不会告诉考试具体是哪些题目出错了，徐昌铭高低得拿出一个错题本，好好分析分析。

　　此时，刚刚那位选择题全错的哥们脚步虚浮的走过拉胯，接了一杯冰咖啡，嘴里还喃喃自语道：“我居然能全错，我答题的正确率居然还不如直接瞎蒙……”

　　绝大多数人到现在都没缓过神来，只有少部分人的脸上露出了若有所思的神色。

　　“测试结束。”这时，办公区里传来陆舒媛的声音，“大家可以在手机上查看自己的总分！”

　　“这次测试没有过关也不用灰心，考试一共有三轮，在后续考试中通过的求职者同样可以获得在岿光集团工作的机会。”

　　徐昌铭连忙拿出手机，打开微信小程序，果不其然，上面显示自己的成绩分数只有40多分，距离合格线80分还有很大的差距。

　　“怎么样，你测试合格了吗？”旁边，之前到岿光公司挖人的天悦员工吴月走过来坐下，很自来熟的问道。

　　“没有，你呢？”徐昌铭很纠结的摇了摇头。

　　吴月满脸遗憾的叹了口气：“我拿了75分，差一点点，挺可惜的。”

　　“你拿了75分？！”徐昌铭愣了愣，显然是十分惊讶，“这么厉害？”

　　“嗐，也不是厉害……上次我被老东家派来他们这边挖人，大概对岿光公司的文化有一点了解，可惜还是没合格。”

　　徐昌铭又愣了，连忙追问道：“你之前在哪家公司工作？”

　　“天悦啊……”吴月又叹了口气。

　　被天悦这种巨头派来挖人，结果人没挖到，反而是自己屁颠屁颠跑来参加入职测试？！

　　挖人不成反被人挖走了？

　　这岿光集团，果真不一般。

　　测试题，也比自己想象中的复杂很多。

　　这时，徐昌铭远远看到隔壁主播直播的地方，几个人正在搬运着一些货物，看上去价格都不算低。

　　远远的还能听见领头的男子语气激动的说道：“正好直播的地方搬到楼上了，天高皇帝远，我们这次得给老板一个真正的大震撼。”

　　“根据上次直播的表现，我们这回销售额至少能突破一亿！商家给主播的佣金也至少有几百万……”

　　几百万，至少一亿……

　　随随便便走过去一个普通员工，随随便便一些普通的货物，竟然都是上亿的大项目。

　　之前的判断是对的，岿光集团就如同一架即将起飞的飞机，要不趁现在这个机会坐上去，以后再想加入可就难上加难了。

　　虽说这一次测试给了徐昌铭很大的震撼和困惑，但是他还是没有离开公司，等待着下一次的测试。

　　几分钟后，陆舒媛拿着捧着一大堆手册从办公室走了出来。

　　“没有通过测试的，请有序到这边来，领取岿光集团的《员工守则》，认真阅读上面的内容，再参加下一次测试。”

　　“《员工守则》是针对性极强的参考资料，请大家务必详细阅读。”

　　对考试流程烂熟于心的徐昌铭立刻站起身子，迫不及待的从前台取了一册《员工守则》。

　　翻开守则，只是看到第一条，他脸上的神情就如同见了鬼一般。

　　其他求职者的表情也大差不差。

　　“这是什么鬼？”

　　“我看到的真的是《员工守则》吗？”

　　“哈哈，我懂了！只要和正常逻辑反着来答来选就对了！简单，下轮考试我必过！”

　　……

　　24层，总裁办公室。

　　杨若谦在电脑上看着一份被自己抽查的考卷，上面的署名是“徐昌铭”。

　　“呵呵，我就知道有人想耍小聪明。”杨若谦一边看着一边喝了口茶水，“以为全部反着选就对了？”

　　杨若谦亲自下发的命令，大方向都是奔着亏钱去的，岂容质疑？

　　这些命令很多连他自己都圆不回来，整天来员工质疑自己，那还怎么愉快的制定离谱计划？

　　还有关于被扣工资的问题——能在岿光集团被扣工资，只有违反了那几条十分严重的，触碰到底线的规则。

　　不好好去反省反省自己为什么那么努力，还想着据理力争，还要求领导把扣掉的工资还回来？

　　美得你。

　　“这回选出来的员工，一定都没有问题了。”杨若谦对自己这份测试题十分满意，“一共会有五波求职者在这周过来测试，从目前的情况来看，应该能筛选出其中最强大的40个混子吧。”

　　让这40个混子组成混子团队，去管理自己那一大堆产业，还怕亏不了本吗？

　　而且以后产业多起来了，自己还能从这40个混子里面选出最精锐的几个混子，让他们成为管理，领导更多的新员工……

　　这样，混子的风气就可以像链式反应一样，快速在公司中蔓延开了。

　　叮铃……

　　这时，杨若谦的手机上传来一条消息。

　　林曹：“杨总，新电影女主演的几位人选已经发到您邮箱上了，您看看？”

第162章 秒拒

　　在一家安静的咖啡馆里，一个女人把自己裹得严严实实，戴着墨镜和口罩，仿佛不想被人认出来。她手里拿着手机，浏览着最新的资讯。

　　“冯姐，我们为什么要跟岿光合作啊？”助理满脸倨傲的问，“他们的公司的市值还不如你一个人的身价高吧？”

　　这个女人是当红的影视明星冯洛，身材曼妙，容貌绝美，即使遮住了脸也掩不住她的气质。

　　除了极其偶尔会爆出点摆架子的，不算丑闻的丑闻外，冯洛在外的表现就是个能歌善舞，演技过关，正值巅峰的一线女星。

　　特别是最近作为冯洛主演了一款爆火的电视剧，更是把她的身价和知名度推到了巅峰。

　　由于冯洛本身的能力和资源，之前签订的经纪合同效力只持续三年，现在合约过期，冯洛自然可以去寻找下一家经纪公司。

　　只不过令助理没想到的是，冯洛没有选择天悦或月府这种巨头，也没有选择其他次一档但是资源倾斜会更多的经纪公司，而是选了个最近两三个月才有一点小名气的什么岿光公司。

　　这样的小公司能有什么前途？

　　“前景。”冯洛取下口罩，轻抿一口咖啡，“他们现在是不厉害，可发展势头迅猛，而且还和资金雄厚的成宇有紧密的合作关系，不说成为巨头之一，至少成为大型经纪公司不是问题。”

　　“我现在加进去还算雪中送炭，只要能帮岿光加速发展成大型经纪公司，他们自然得投桃报李。享受一家大型经纪公司最大的资源倾斜，比加入一家现有的经纪公司，和其他明星争夺资源好太多了。”

　　别看冯洛是一线女星，可仍然是有竞争压力的。

　　只要个人还没强大到能够撇开所有人，自己组建团队拿出让所有人都心悦诚服的作品，那哪怕是一线明星，也很可能因为太长时间没出现在公众视野中而凉凉。

　　而冯洛，就是要投资岿光集团。