“顶级号手工评论：账号为4级以上，ip随即，每一条评论均为人工完成，措辞可信度极高，本店强推！！！1条1元，20条起拍。”
杨若谦看着这张图片，稍微有些纠结。
这些水军评论有四个档次，如果量足够大还能有折扣，但是自己该怎么选择呢？
现在看来，评论区里出现那些极度弱智，一看就是机器人水军的评论，应该是机器人批量完成的。
月府和成宇应该都是四种档位的水军评论都买了一些，垃圾评论用来冲量，营造出一种评论区很火热的现象。
精品评论则是买些赞和水军中的水军，把它们顶到显眼的位置上。
见杨若谦很久没动静，那边问了一句：“老板打算怎么运营？预算是多少？我给您推荐几个套餐？”
“不用了。”杨若谦很快做好决定，“买三个1000块钱的组合套餐，正面评论，分别投放给……”
“评论内容大概就是类似‘我太喜欢这些超级英雄了，简直温暖人心’，‘心地善良的祖国侠！’这类的，可以吗？”
想要在已经接近沦陷的评论区挽回颓势，只知道进攻，只知道谩骂是没用的。
甚至在观众已经对结晶粉反感的情况下，哭弱装孙子也会招人恨。
现在很多围观路人，已经不吃这套了。
所以，杨若谦要反其道而行之，要故意弄出一些十分弱智，但看上去并不像机器人的评论。
一个横行霸道，滥杀无辜的祖国侠被捧成“温暖人心”和“心地善良”，这样不就能够提醒那些原著粉这个角色原型，顺带用假话激怒他们了吗？
很完美的符合自己既不影响电影口碑，又劝退结晶粉的计划。
而且如果路人进来，看到评论区是这副感天动地的场景，再看看视频却是完全反过来，一定会觉得制片方在挂羊头卖狗肉。
谁都能看得出来这种评论是水军。
这一波，叫虚假宣传！
有时候能击败自己的，不只有强大的敌人，还有坑爹的队友。
杨总就打算当这个坑爹的队友，让胜利的天平不要再往自己这边倾斜了。
水军一号满口答应：“老板很懂行啊，没问题的。我们这边编辑好评论立刻就发！”
……
岿光集团总裁办公室这边，杨若谦把钱给水军一号打给去之后，就退出了微信小号，重新回到了大号上面。
现在所有电影上映前的准备都做好了。
万事俱备，只欠东风。
是时候该开始筹备电影上映之后的各种问题了。
那些收黑钱抹黑自己的up主，还有给这些up主提供黑钱的月府集团，统统等着吃官司。
看了眼时间，杨若谦把员工群打开，at了一下法务部主管丁道义。
“丁律师，麻烦来一趟我的办公室。”
岿光集团由于没有什么内部纷争，和其他公司也没有具体的经济纠葛，所以法务部的作用也就是拟拟合同，做一下咨询顾问的活。
至今为止，连一次官司都没遇到。
拿着高薪，基本每天啥事都不用干的丁道义闲的有些心慌，一看到终于来活了，连忙三步并做两步的来到了总裁办公室。
他们这老一辈人，拿着工资不干活，心里就不踏实。
丁道义走到杨若谦办公桌前，开了一局玩笑：“杨总，来了来了！没忘记公司里还有我这号人就好！”
杨若谦招呼丁道义坐下，神秘兮兮的问道：“丁律师，问个问题啊，你都认识多少同行啊？”
第211章 表演个绝活：《虚假宣传》
还以为有什么工作的丁道义没想到杨若谦问的是这个问题。
稍稍愣了一下，他迟疑的说道：“我从业时间挺长的，认识的同行不少……您是有什么其他业务需求吗？”
以丁道义对公司的了解，他不觉得本分守法的岿光集团会惹上什么非常棘手的官司，需要一个巨大的律师团队来解决。
估计有什么娱乐圈方面的需求吧……
想招募个类似罗飞教授之类的主播，给公司拉拉人气？
“公司即将面临海量的官司，需要组建一个更强的法务部门，你的工作量可能会多不少，不过没关系，我会给你提工资的。”杨若谦轻描淡写的说道。
第一时间就把正确答案否定的丁道义心中惊雷炸响——什么情况，海量官司？
到底发生了什么事情，能用到“海量”这个词？
集团最近的新闻他也没落下一条啊，没觉得发生了什么事情啊？
拿着高薪整日无所事事的丁道义为了对得起自己这份钱，哪怕杨若谦没有安排相关的工作，他也兢兢业业的关注着公司的一举一动。
有时候，公司出现法务问题，非专业人士甚至看不出来。
不是不想解决问题，而是在缺乏相关知识的情况下，根本就没法意识到哪里出了问题。
这时候，就需要他们专业人士出马了。
可惜，岿光集团从招募他到现在，根本就没遇到过一次重大问题，甚至连员工离职之后的薪资纠纷都没有。
如此大的集团，到现在居然都没裁过一次员！
几个走掉的员工，都是自己一声不吭的辞职走人，和公司一点关系都没有。
可现在，公司居然要面临一大堆官司了？
丁道义顿感事情的严重性，整个脸都严肃了起来：“杨总是遇到什么问题了？哪方面的法律纠纷？有没有触碰到刑法？我这边认识很多不同领域的法律专家，您事情紧急吗……”
作为老一辈的人，丁道义骨子里一直都有一种思想——公司老板就是衣食父母，就是值得尊敬的领导。
凡事都要听领导的话，不可以顶嘴，要是被训了就得反思自己的过错。
赚不到钱就是不努力……等等等等。
这样的思想，几乎是深入了老一辈的骨髓。
但是这也并不能怪他们，因为在他们的年代，这些想法十有八九都是符合事实的。
直到丁道义被邵一奇这小子连蒙带骗的拐到了岿光集团，他才猛然惊觉，原来一家健康良心的公司，竟然是这样的。
特别是那封放在员工论坛，同时被改编成《思想指导》的站内信，更是把丁道义看的有些中年热血了。
领导是员工的衣食父母？
员工才是领导的衣食父母！
不要总想着能为公司带来什么，人活一世，要考虑自己，要考虑辛勤的父母，多想想公司能为自己带来什么，究竟值得不值得。
这……这才是符合时代的先进思维！这样的公司，才是值得为之努力奋斗的公司！
现在公司要陷入法务风波，作为公司不可或缺的一份子，丁道义心中立刻就燃烧起了热血。
不就是一大堆官司吗？
以我丁道义的能力和面子，还拉不来几个厉害的同行，还不能帮公司度过难关了？
看着眼前的这位律师一脸斗志昂扬，好像下一秒就要亲自提刀上阵，直接用物理手段解决商业竞争对手的律师，杨若谦一阵心惊肉跳，连忙安抚道：“没那么严重，不着急的。”
丁道义有些不太放心的问道：“您确定吗？有的事情越拖越不好解决的，比如取证难度，就会随着时间的延后越来越高。”
杨若谦微微点头：“问题不严重，就是工作量大，而且比较繁琐。”
不严重但是很繁琐很麻烦……
那估计就是员工讨薪这类的？
不过岿光集团内部非常团结，应该不是这类问题。
“具体是什么事情呢？”丁道义稍稍安下了心，追问道。
杨若谦想了下，问道：“如果，有一些人收了别人的钱，估计在网上散播一些不实信息，或是断章取义，抹黑我们公司的信息，这个责任该怎么界定，我们可以索赔吗？”
丁道义微微皱了下眉：“理论上来说，是可以的……但是，理论只是理论，取证本身就是个很大的难题。而且类似这种对声誉的损害，索赔的具体数额也较为抽象，不太好量化。”
“嗯……说简单些，就是打这种官司，我们无法确定最后能获赔多少，就不知道该把法务成本定到哪个档次，您能明白吗？”
“而且，这样的官司毕竟太容易扯皮，很容易一打就是好多年，时间成本也很大，拿到手的赔偿未必能够抵得过声誉的损失加官司的金钱成本。得不偿失是常有的事情。”
理论可行，成本极高，回报不稳，周期漫长，得不偿失……
好家伙，buff可是全叠满了啊！
杨若谦心里一阵激动。
传统的娱乐公司还在娱乐圈亏钱，潮流的娱乐圈公司已经在当讼棍亏钱了！
什么年代了，传统亏本的路线太老旧，太没效率，脱离实际，脱离公司自身情况。
“没关系，有时候公司的名誉，比金钱上的收益更重要。”杨若谦严肃的说道，“如果我们因为担心亏本就放弃维权，以后岂不是谁见了我们都能走上来踩一脚？”
“公司不是个人，为了长远发展，牺牲一些当下利益是在所难免的。”
丁道义点头表示理解：“那杨总，您把资料发给我，我来帮您看看？”
既然老板都说了，成本问题不是问题，那丁道义能发挥的空间就很大了。
虽说他关系多，渠道广，但是也不能让别人白干活不是。
只要杨总预算给的足，就没有解决不了的事情。
很快，丁道义就在手机上拿到了简略的资料。
花了十几分钟，把资料扫过一遍之后，丁道义微微点了点头，表示自己理解了。
“有视频博主收了月府集团的钱，故意抹黑公司新电影的声誉是吗……感觉这事情不太好办。因为电影好看不好看的评定标准太过主观。”
“而且，取证很难。”
杨若谦满意至极：“难办也要办，没办法胜诉，这官司也要打。问题的关键不是能不能赢，而是公司要展现出对这种事情的零容忍以及追究到底的态度。”
“明白了，那您的成本，打算控制在多少钱以内呢？”丁道义拿着小本本记着，“我得有个基本的底才好组团队。”
杨若谦此时正在浏览系统的各项违规条例，查询关于“维权”方面的成本核算机制。