可这话不投机半句多的样子，自己得到的处理结果很可能不是降职，而是开除！

　　林曹想到这种可能，整个人都要麻了——他好不容易坐上这个经纪人主管的位置，原以为是人生巅峰的开始，却没想到直接就是人生巅峰了？

　　“林哥，那边怎么说？”下属担忧的问道。

　　林曹脸色难看的摇摇头，径直朝电梯方向走去。

　　高层管理的办公室不在他们这一楼。

　　抵达领导楼层，林曹深吸一口气，控制好表情，让自己的情绪缓慢平复。

　　做好准备，他推开办公室大门，谄媚赔笑：“领导，您看……”

　　“我必须要承认，当初把你提拔到这个位置上是我的判断失误。”领导低头看着报告，语气冰冷，“现在我打算改掉这个错误。”

　　改掉这个错误！

　　改掉，改掉……

　　林曹浑身的血都凉了，只能支撑起全身最后一丝力量，勉强道：“领导，我……”

　　“你被开除了，今天人事没上班，明天你去办理离职。”领导的声音很平静，话中的内容却毋庸置疑。

　　开除，居然真的是开除？！

　　我在公司工作那么多年，好不容易到这个位置上，就因为犯了两个错误，就被直接开除了？

　　“就，没有任何回转的余地了吗？”

　　毕竟是份高薪工作，林曹还是在做着最后的挣扎。

　　然而，领导却连多一句话也不再说，低头批阅各种报告。

　　林曹绝望了。

　　没希望了。

　　“那，我的工资赔偿，清算一下吧。”确定再也没有留下的可能，林曹长出一口气，把脸上的谄媚和难看一同吐了出去。

　　领导抬头看过来，疑惑道：“什么工资赔偿？”

　　既然已经不是自己的上司，林曹也懒得在装孙子，冷冷道：“我工作了八年，按n＋1算，公司应该赔给我九个月的工资。”

　　“林曹，亏你干了八年，没想到还是那么幼稚。”领导发出了嘲笑的声音。

　　幼稚？

　　意思是这n＋1是不想给了？

　　“你不给，我就去劳……”

　　“你去告吧。”

　　林曹气的几乎想直接给领导一拳：“你觉得我告不赢？”

　　“不，你一定告的赢。”

　　林曹当即就知道领导打的什么主意了。

　　拖字诀！

　　这赔偿金，能拖多久是多久，哪怕最后被告输了，林曹恐怕也得浪费半年以上的维权时间。

　　期间各种传唤，到处奔波，不光又累又麻烦，还会拖延找新工作的进度。

　　很多人就是因为这样的原因不得不选择舍弃维权。

　　“非要做那么绝吗？”被扫地出门，还遭到无情羞辱的林曹愤怒到快要失去理智！

　　堂堂上市公司，缺这三瓜两枣吗，为什么偏要如此为难打工人？

　　工作八年，没有功劳也有苦劳吧？

　　更何况，他明明是有功劳的。

　　两次连续的一失败固然损失惨重，可之前八年他为公司赚到的利润，又何止这么一点？

　　可现在公司居然连几个月的工资都不愿意发一下。

　　短短三言两语的功夫，林曹对月府集团的态度就从不舍变为了仇恨！

　　“哦，差点忘了。”领导慢悠悠的喝了口水，“顺便通知一下那个胡怡沁，你们两个一起从公司里滚蛋。”

第70章 会议室再不用就发霉了

　　又是新的一个月，主播或艺人的招聘名额又一次空了出来。

　　每月一次的世纪难题——该招什么样的主播，如往常一般，被摆在了杨若谦面前。

　　不过和之前几次不同，杨若谦这一回的思路十分清晰。

　　难不难看不重要，甚至讨好不讨好观众也不重要，最重要的一个因素就是“无聊”。

　　只有无聊的直播，才不会有人看。

　　无聊的主播，才火不起来。

　　“运营，经纪人，宣传，来会议室一趟！”杨若谦走进办公室，对手下招呼道，“开一个会，讨论一下之后的主播应该往哪个方向发展。”

　　杨若谦的计划很简单——这些人才提出来的意见，统统可以被当成正确选项排除掉。

　　还在工作的邵一奇和翁子琴听到杨若谦的吩咐，面面相觑。

　　选主播这种事情不是从来都是杨总自己一个人拍板决定的吗，今天刮了哪阵妖风，居然拉那么多人去商讨？

　　稍稍思考一下，他们就明白了——这估计就是老杨总招募经纪人的原因。作为老板，在创业前期扁平化管理，任何事情都亲自上阵再正常不过。

　　但是随着公司规模越来越大，员工越来越多，往立体化管理方向发展就是不可避免的趋势。

　　邵一奇站起来，伸个懒腰：“走，去会议室看看，来公司那么久我们还没仔细看过会议室长啥样呢。”

　　杨若谦公司搞了个很豪华的会议室，会议厅的门是厚重的木质门，上面镶着公司的金色标志。门一开，就能看到一张长方形的大桌子，桌子上摆着一排麦克风和水杯。

　　桌子的两边摆了一排黑色的皮质椅子，每把椅子都价值不菲。

　　大屏幕、讲台等等标配的东西更是一应俱全。

　　整个会议室低调又气派，任何一个人进来，足以向其彰显岿光公司的“雄厚”实力。

　　唯一一个小小问题就是，这个会议室从公司创立到现在，就没被人用过。

　　甚至连面子工程都算不上，因为压根就没人来过。

　　“杨总，来了。”新员工经纪人妹子文连姬最积极，拿起手上的资料，一路小跑到会议室门口，帮领导和前辈们推开大门，“杨总，邵哥，翁姐，你们请进！”

　　杨若谦走进门，坐到会议桌的主座上，招手让三位员工往前面坐。

　　“我们公司不用那么拘谨，随意点就行。”

　　“是，杨总。”文连姬依然坐直身子，目光严肃，表情庄严。

　　新员工哪怕是看过那本离谱到家的员工守则，在一开始也有些难以融入公司环境，得过上个把月才能完全适应，文连姬显然就比另外两名员工拘谨得多。

　　见所有人都坐下，杨若谦清了清嗓子，开始说话。

　　“各位，今天召集大家开会，是为了讨论我们公司接下来的方向。大家可以说一说自己对下一个主播的招聘标准，各抒己见，大胆发言，不要担心说错话。”

　　果然，杨总是起了培养员工的心思啊……

　　总是让老板自己找主播，确实不太像话。

　　翁子琴和文连姬顿时明了，在心中斟酌起措辞。

　　杨总强调可以各抒己见，但也不代表能够胡言乱语。

　　就在会议室陷入沉默的时候，和杨若谦最熟，最不怕被批评的邵一奇率先开口道：“我觉得，我们可以复刻一下之前成功的经验。只要够怪，就能够吸引到流量，就算火不起来，至少也不会彻底凉透。”

　　“不错，比如呢。”杨若谦嘴上问着，实则直接在心中否掉了这个方案。

　　开玩笑，还借鉴成功经验，你小子存心想让我饿死是吧。

　　邵一奇打开综艺软件，指着一个新出道的明星兴奋道：“比如我们可以去蹭某个练习时……”

　　“停，下一个。”杨若谦阻止了邵一奇的危险发言，他可不想收到律师函，“翁子琴，文连姬，你们两个有什么看法？”

　　经过邵一奇这么一番打岔，会议室的气氛顿时轻松起来，翁子琴忍着笑意说：“我，我觉得邵一奇的想法有一定道理。不过高乃云和阮敏儿两者的‘怪’都不那么好复刻，黄如石的路子倒是有可能重现。”

　　文连姬举了举手：“杨总，我觉得我们可以只找看着符合标准的主播，广撒网的招进公会，只要十个里面有一个做起来，整体就还是赚的。”

　　翁子琴反对道：“我们公会应该坚持走精英路线。”

　　“精英路线扩张有些太慢了，翁姐。”

　　“看看最近有什么热点头条？”

　　见员工们都在认真讨论，且各自有各自的看法，杨若谦叹息着摇了摇头。复刻经验当然是没问题的，但杨若谦要复刻的是胡怡沁的经验，而不是另外三人的经验。

　　作为打工人，这点眼力见还是有的，听到叹息声，几人当即闭嘴，准备听听老板的高见。

　　三人互相之间谁也无法说服谁，但是只要杨总开口，他们就不可能不信。

　　杨若谦大脑飞速运转，尽量让自己的语气听上去严肃而不是扯淡：“你们的思维还是过于保守，总想着走之前的路，只会把路越走越窄。我们如果不想着把蛋糕做大，满足于现有的蛋糕，就等于固步自封，总有一天会玩不转这套。”

　　这话完全就是胡扯，做大蛋糕和吃掉现有的蛋糕压根就不是互相冲突的事情……

　　奈何，员工们对杨总的话没有丝毫怀疑，都若有所思的开始点头。

　　见三人一个个都被忽悠瘸了，杨若谦趁热打铁：“还有，广撒网固然是其他所有公会的路线，但我们坚决不能开这个先例。否则不就自己砸了自己的招牌，变得和其他公会完全一样了嘛？时刻记住我们一路是怎么走过来的，千万不能自我怀疑，自我否定，自我修正。”

　　这话同样在扯淡，那么多公会都选择广撒网的方式，就说明这种方式绝对是效率最高，效果最好的方法……

　　可这番扯淡的话，让杨若谦说出来，放在三人耳中就是如雷贯耳！

　　是啊，他们能走到今天这个地步，靠的是什么？

　　靠的就是差异化竞争，靠的就是那一颗赤诚之心！

　　如果放弃这些，那岿光公会立刻便泯然众人。

　　听完杨若谦的慷慨陈词，翁子琴满脸愧疚：“杨总，对不起，我……我有些操之过急了。”

　　“您觉得，我们接下来的方向应该朝哪边发展？”