“嗯，那说不定我们还能去西林当同事。”

　　“呵，你对自己就这么有自信？”

　　“什么叫自信？我已经收到西林数研所的录用通知了。”

　　“啊？这么快？”

　　“所以我才睡不着啊！我还在想是不是等你的结果出来一起去跟领导说，你是不知道，数学院的杨老师被发现报名西林数研所了，今天被主任叫去骂了一通……想想都头大。”

　　“你不说你导师都支持你去考吗？现在考上了你还纠结什么？实在拉不下脸，直接让张教授去帮你说不就好了？”

　　“不是，罗老师，我以前没发现你这么耿直啊？这种事我导能这么表态吗？支持那也是那是私下里好吧，我去西林了没错，我导可还要在燕北带着呢。明面上我张导儿说不定还要当着主任的面骂我一通呢！你要有信心到时候我们一起，分担下火力。”

　　“我……好！”

第342章 全是刺头啊！

　　西林工大，新数学院研究所大楼。

　　此时乔泽正在看首批招募的助理研究员名单，总计678人。

　　比预计的多了178人，不过考虑到有人可能不会来，而且半年后不一定每个人都能达到标准，这个数字并不夸张。

　　而且即便是第一批的编制不够，只要研究所成立了，以后每年都会分配几个编制，可以慢慢消化。即便达不到最低的研究员标准，数学院那边也能消化一部分。

　　毕竟这次招录，还真就是优中选优。

　　基本都是全国各大高校跟研究所最优秀的一批年轻人才。

　　光是京城跟临海两座城市的高校跟研究所就贡献了247位年轻学者，占了总招录人数的百分之三十六。来自华清跟燕北两所高校更是有93人，占了总招录人数的百分之十三。

　　考试这几天，乔泽也知道李叔的微信又开始热闹起来。

　　天知道多少人又想往研究所塞人。

　　不过这次李建高没有换微信玩消失，主要是有了充足的理由。

　　考试跟招录工作都是人工智能一手操办的，连考题都是为每个考生量身定制的。研究所就连乔泽都没法插人进去，他李建高也就是个代理所长，哪还有那个能力插手这事。

　　这个理由很无敌。

　　了解豆豆的都知道，这玩意不但不是人，而且也不想当人。现在乔泽需要考虑的是，是否将这份录用名单公布出去。

　　按照西林数研所一向坦荡的风格，是应该要公布的。

　　豆豆之所以专门为这事征求乔泽的意见，是因为这份名单中很多人是瞒着原单位甚至是违反单位禁令来参加考试的，直接公布出去可能造成不可测的影响。

　　这自然不是豆豆怕事，而是遇到这种可能存在争议的行为模式，它没有完全的权限。

　　乔泽大概浏览了一遍名单，了解了人员的大概分布之后，便选择了公示。

　　在乔泽看来这没什么好瞒着的，无非是人才的正常流动。

　　至于遭人嫉恨……

　　正如他跟苏沐橙说的那样，这个世界没人能让每个人都满意。

　　只要他的利用价值大于其他人的利用价值，那就完全不需要担心嫉恨这种事情。

　　至于这些达到标准被公示的人选是不是会在原单位觉得尴尬，那并不是乔泽需要考虑的问题。

　　站在数学研究所的角度来说，公示出来，正好能帮助这些人下定决心。

　　退一万步说，尴尬只是一时的。而通过西林数研所的认证，说不定还能让这些人才所在的原单位下大力气把人留下来，并更受重用。

　　当然最重要的还是无所畏惧。

　　得到乔泽的许可之后，很快豆豆便将西林数研所首批录用名单直接在微博上公示。

　　将近七百号人，九张图堪堪够用。

　　当然如果嫌看图不方便的话，也可以直接从微博给出的链接点开西林数研所的官网，然后直接下载已经列好的表格。

　　名单一出，全国高校圈都疯了……

　　……

　　华夏，京城，燕北大学。

　　事实证明，当学霸觉得自己考爽了的时候，成绩必然都不错。虽然西林数研所的笔试没有直接给出分数，但罗久闻在一天之后便跟辛振阳一样收到了电子版的录用通知。

　　这也从侧面证明了燕北大学理学的实力的确很强大，随便一位年轻讲师、助理教授去考考都能上岸。

　　站在个人的角度，这自然是件挺好的事情。但对于学校来说，这事就很难顶了。

　　从许昌树，到现在的罗久闻、辛振阳……

　　西林数研所这是趴在他们身上吸血啊，说好的合作伙伴呢？！

　　是的，包括张洪才在内，许多燕北人此时都已经快疯了。

　　……

　　“你们应该知道，不管是学院还是学术中心，我们一直都很重视你们这样年轻人的培养，两边都为你们的发展投入了很多资源，结果现在说走就要走，这……说不过去吧？”

　　会议室内，坐在主位的张洪才面无表情的说道。

　　真的，太头疼了。

　　这次选择的老式会议室，台下坐了二十七位年轻讲师跟研究中心的研究助理。

　　这便也罢了，还都是最同批中最优秀的那部分。

　　这些人同时选择要离职，即便对于燕北大学数学院这种底蕴极为深厚的二级学院，都是不可承受之痛。

　　其实还不止这些，因为这些只是数学院偷偷摸摸去参加考试的。隔壁物理学院据说也不少，总计有十多人。

　　加一起三、四十人如果都走了，对于燕北的理学学科发展来说绝对是极大的打击。

　　毕竟高校的健康发展本就有着规律。最重要的就是不能出现人才断层。

　　正常来说学术发展本就是一个接力的过程。

　　每一代人都有每一代人的任务，这批人突然走了，或许短时间内燕北大学的各项教学工作还能保持正常，但最多几年后，大概率就会出现教研水平断崖式下跌的情况。

　　真的，此刻张洪才想杀人的心都有了。

　　尤其是想到一年多前他的西林之行，就更为后悔。

　　如果早知道会是今天这番模样，他那次去西林就该抱着破釜沉舟的心态，哪怕是绑也该把乔泽绑到燕北。

　　可惜的是当时他没能成功，此时这番诚挚的话也并没有打动下面这些年轻的数学家们。

　　绝大多数人只是垂着头，不吭声。

　　少数人抬着头看着他，但也没什么惭愧的意思。

　　张洪才在心里叹了口气。

　　没办法，自从学校开始施行非升即走，的确能最大程度的保证人才的流动性，但少了编制跟所谓的合同制，也对这些年轻人少了约束力。这些人如果铁了心要走，他还真没什么太好的办法。

　　所谓的非升即走，其实就是国外的预聘制，其本质上就是一种长试用期的合同。

　　对于学校来说，在预聘时间内可以观察老师的能力最后选择是否正式聘任。这对于燕北、华清这样的强势高校来说，自然是极好的。能够有效防止签约后就老师就开始躺平。

　　当然这就需要学校处于绝对强势的地位。所以最先施行这项制度的，也是燕北、华清两所顶级高校。随后才开始在那些重点985、211开始高校实施。

　　直到15年之后，高校教育持续发展，想进入高校的博士生越来越多，许多非重点的普通高校也开始施行这项政策。

　　从理论上来说，只要硕士、博士越来越多，学校的可挑选余地便越大，这项制度自然对学校越来越有利。

　　但谁敢想，西林的突然崛起，竟然会让燕北也面临这种窘境。

　　没有编制，一个试用期合同，对于这些年轻人的约束力几近于无。

　　如果说之前许昌树跳槽，还需要经过学院批准，从而保住职称，那么这些年轻人理论上是真可以说辞职就辞职。除了一些拿了学校人才引进优惠政策的助理教授。

　　但如果人家愿意赔偿学校损失，同样也能直接拍拍屁股走人。

　　所以现在张洪才的选择不多，也只能打感情牌了。

　　可惜的是，他好话已经说了一箩筐，台下这些年轻人并没有给他太多反应。老张同志也只能开始点名了。

　　“罗久闻老师，要不你先说说吧，你在研究中心做研究助理已经三年了，这三年研究中心可没亏待你吧？从来没少了你的经费跟课题吧？你这说走就要走的，是不是寒了我们的心？”

　　罗久闻抬起头，看了台上的张洪才一眼。

　　心里一阵郁闷。

　　说实话，他还真没想到，竟然有这么多人都偷偷去参加了西林的考试，而且还都通过了。

　　他虽然不觉得学校就他跟辛振阳两人去了西林，但觉得想走的最多也就是七、八个人，谁想到竟然有近三十人都想到一块去了。这时候还被点名。

　　不过跟张洪才四目对上，看着对面恨铁不成钢的目光，罗久闻又突然鼓起了勇气。

　　“张主任，既然您让我说两句，那我可就说了。有些话不好听，您别介意。”

　　“你说，我听着！”

　　罗久闻干脆站了起来，大声说道：“张主任，研究中心对我的确不错，但您也该知道，像我这样的非留洋博士其实也挺难的。我博士毕业，在流动站呆了两年，才聘入了研究中心，如您所说，我来研究中心又有三年了啊，现在也还是个助研。

　　不算我五年博士生涯，从博士后到助研，花了五年。燕北大学要求高，我能理解。但我在这里继续往上走，升到副研，起码还得三年，而且还不一定是长聘的。哪怕上了副研，还有科研压力。

　　我也不是想吐槽学校，但是您得想想我啊，我今年已经33岁了，自觉也不是特别优秀那种。拿不到长聘的话，就没法专心做一些自己想做的研究。大家都懂的，现在做课题想发表的要求有多高。

　　而且过了三十五岁之后，可就没有新手保护期了。我的竞争对象也不再是那些同为35以下的年轻教授，而是跟所有的博导、硕导竞争。不知道别人是怎么样的，但我真没那个信心。毕竟人生有几个五年，对吧？

　　所以我想去西林试试。不说别的，西林数研所起码承诺了，助研只有六个月的试用期。只要达标就能升副研给正式编制。这起码给了我一个能够到的希望吧？当然，您要是说半年后只要我做出了成绩，就给我签长聘，那我也愿意留下。”

　　说完，罗久闻不等张洪才有反应，就直接坐了回去。

　　随后会议场内开始窃窃私语，罗久闻眼角余光能看到许多人正偷偷冲着他比大拇指。

　　尤其是不远处的辛正阳那厮，垂着头冲着咧着嘴笑。

　　不过对这些罗久闻都没理会。

　　反正他是打定主意要走了，张主任得罪便也得罪了。把这些话说出来心里还挺爽的。

　　毕竟这种机会不多。

　　如果真要是只有他跟辛振阳选择离开，他大概率还没机会甩出这番话来。