安家有个规矩，按流程办事。
不论是谁，想得到东西就必须给出提案。
也不是真的让他们拿出来，安父此举就是在考他们的胆量，“三胞胎里面就只有佩琳胆子最大，最像我。”
女人多，孩子就多。
安父其实是把家庭当公司在管的，可惜----
家里的女人没一个能理解他的意思。
撒娇卖萌，想靠偷懒躲过检查什么的。
安父平时不说，心里可记得门儿清。
这么多孩子，只有佩琳最合他的心意。
亦师亦友亦君臣，佩琳每做一件事都会跟父亲讨论可行性，以及AB方案，后期产生的好坏效应。
安父有空也会跟她聊聊，扩展一下思路，帮佩琳打开另一扇窗。
聪明知礼懂进退，佩琳是所有孩子中最像安父的一个。
安父经常说：“佩琳要是男孩就好了。”
如果佩琳是个男孩，那直接就可以当继承人培养了。
可惜不是，她以后要嫁人的。
只要一想到这个，安父就很心痛----
他既害怕女儿这辈子得不到爱情，又害怕女儿得到爱情，沉溺在里面。
两种都不好。
前者是安父知道女儿不被伊尔塔娜喜欢，没有母爱，情感上，安父承认自己有所亏欠，但他管天管地，管不到伊尔塔娜私下的态度上。
后者就更纠结了。
佩琳是一颗宝石，安父不想宝石蒙尘，如果未来佩琳沉溺于不知哪里来的“爱情”，洗手作羹汤，当一个普通的家庭主妇。
安父又觉得太可惜了。
两边都舍不得，安父平时又忙得要死，十几个孩子，能记住的没几个。
所以，“佩琳为什么不是男孩子呢？”
要是男孩子，安父就直接带在身边培养了。
可惜不是，安父就一边揪心，一边四处寻找能接班的孩子。
下了指令，“大家有需求或者什么想法，可以拿提案来跟我说。”
四个老婆，没一个能理解他的意思。
要是理解，那就只理解了前段，“有什么需求？”
买房买车买包包首饰，这些易耗品一买就是一大堆，甜腻腻的过来邀宠，给安父齁的够呛。
女人是女人，家族是家族，安父还是分的很清楚了。
所以他换了种方式，每月不定时抽检孩子们课业，抽检的时候可以聊天。
以此达到父子亲密关系的维系。
这一下更糟，家里孩子更怕他了。
安父不懂为什么？
“我小时候最喜欢父亲抽查我作业了啊？”
抽查作业的时候跟父亲聊聊见解，沟通感情，这不是最简单快捷了解彼此的机会吗？
这大概就是学霸跟学渣之间的差别。
且不论安父身上“摄人”的气度，不怒自威，两个眉毛总是压着，大人看了都怕，更遑论小孩子了。
本就少见面，家里孩子怕得很，现在又要抽检作业。
这下更慌了，看了安父就跟耗子见了猫一样，能躲就躲，哪里知道怎么撒娇？
孩子们都怕自己，安父又不是傻子，“骂又骂不出来，说又不好说，该怎么办？”
别说骂了，他哼一声，那群小崽子都要抖上三抖。
感情是相互的，十几个孩子，除了佩琳，没一个敢靠近他，撒娇提要求的。
一点胆子也没有，怎么做得了继承人？
选来选去，安父最后还是选了佩琳，“跟我去吃饭，认识一下新朋友。”
潜意识里，他已经把佩琳当成了继承人，可以带出去见挚友的继承人。
至少，“带出去不当我丢面儿。”
聪明优秀又努力，在安父的指导下，佩琳只会越来越好。
就这样，看起来简单的“小实践”，却是佩琳反复推演，试点实践后的计划。
旁人只看得到表面浅浅一层，就如孙丽芳，以为是小孩子过家家。
但佩琳怎么可能轻易出击呢？
财阀家培养继承人实践的方法可远不止这些。
这不，安父就给女儿点了两个人。
也就是孙丽芳现在看到的两个。
一龅牙小矮个，一瘦弱眼镜男。
看起来不顶事的两人，却要承担大小姐的“实践作业”。
心有戚戚然。
拿着不熟的工具，一行人走进了事先踩点的妇产科。
产科门口，龅牙男看了眼今天排的手术时间。
“早上有八个生孩子的，两个手术室，我在这块，就不能去那块。”
做销售的，也得全须全尾不是？
情绪烘托到位了，你一跑，人家就清醒了。
清醒了，就没那个意思了。
前面白干。
所以龅牙男跟佩琳商量，“你看看能不能再找一个，我们早日达成目标。”
月入十万，分下来一天至少要做3300。
龅牙男给自己的目标是一天5000。
因为安父说了，“十万以后的盈余，给你们当奖金。”
那可就不少咧，龅牙男想，“一天五千，一个月就是15万。”
三个人能分五万，也不少了。
平台跟设备都是别人提供的，龅牙男了解了运作模式。
现在就想拿乔，“能搞是能搞，就是没劲啊。”
大人不在，龅牙男也没什么遮掩了。
“我又不是拿死工资的，主要还是想拿点奖金。”
前面把业绩冲上去了，后面才更有干劲不是？
十万之前，每个人的工资是一千二。
要是能干到十五万，那每个人都能分一万六。
十倍的工资差距啊。
龅牙男这态度，普通人就该拿烟酒伺候着了。
佩琳可不惯这毛病。
压了压眼角，星眸半眯，“那你想怎么谈呢？”
父亲能安排好人，但这个人不一定会听自己的。
佩琳早有准备。
遇到这种事，她不能报备父亲---
那样会让人看轻，觉得她不能服众。没有解决问题的能力。
给你是一回事，能不能接住，那就是另一回事了。
龅牙男嘿嘿一笑，把话题扯到女朋友陈慧莲身上，“我怕她累，你再给她找一个搭档吧。”
搭档是谁？
龅牙男早有判断，咧着大嘴巴，看向孙丽芳。
“就她，过来负责另一个手术室门口。”
呦呵，个子不大，胆量不小。
三个人的工资，要四个人来创造业绩。
完了还要分四个人的业绩不是？
佩琳笑了笑，“不行。”
不是钱的问题，是态度的问题。
一开始就想踩在人头上，讨价还价，要挟老板。
要是成功了，后面还得了？
佩琳拒绝的干脆果断，“我请的是你们两个，说好的价钱一共是2500。”