在社招上看了一圈, 也不太行，该发半年奖的公司已经发过了，动心思想跳槽的能人早就被大公司捞走，剩下的人要么就是死心塌地等着年终奖的，要么就是无法通过试稿的水平。
本来HR那边推过来一个简历，现在人在一家大公司，项目组看起来也很牛逼，有意跳槽，于是过来让路菲菲试试。
面试下来，路菲菲都无语了。
这人看起来是一家大公司好项目，其实……工作一年多，主要是经营咖啡店，兼职才是写稿。
老板在公司的裙楼开了一家咖啡店，就因为他跟同事聊天的时候，说起自己对咖啡品质和冲调方法很懂，就被老板“委以重任”，让他兼任当咖啡店的管理，“有空”去教教他们，盘盘账什么的。
他不敢拒绝，慢慢的，就从“有空去咖啡店，管理一下”，变成了“有空再来写稿”，很快，就算有空，也不会有人给他机会写稿了。
谁知道他什么时候就跑到咖啡店去了，要修改都找不到人。
他很痛苦，所以要跳槽。
他的态度非常好，表示愿意学，路菲菲给了他试稿的机会，只是差得太多了，从根本的方向上就错了。
路菲菲已经给出了想要卖的东西、主打的卖点，还有受众群体，但他就是写得不对，一个宣传文案，写得非常意识流。
比王家卫还王家卫。
属于拿来搞黄色，晋江审核都看不明白，没法给红锁的那种水平。
这要教起来，是一个漫长的过程，路菲菲这边的项目急等开工，实在没法收留他。
路菲菲本着对他的同情，认真给他的试稿写了批注，并婉拒了他。
本以为这事就结束了，没想到吴珍告诉路菲菲：“昨天那个面试的人把你发到网上了。”
那个应聘者的前半部分是在骂自己前老板，说他让自己当咖啡店的店长，整天忙得要死，累得要命，还荒废了专业，导致找工作都找不到。
接下来就是路菲菲了，说某公司的女领导，明知道他的情况，直接拒了不就行了吗？还非得让他试稿，然后发来好多不满意见，还把他给拒了。
“她是不是在公司里受了委屈，想找个人来发泄啊？跑来给我指点江山，显得她很能干？装什么装……”
下面洋洋洒洒一大堆。
路菲菲很淡定地统计了一下字数，骂他前老板的字数是578字，骂她的字数是390字。
“真失望，我还以为我能超过他们前公司的老板呢。”路菲菲一脸的遗憾。
“只有百分之六十。”
吴珍被她的脑回路震惊了：“你还嫌他骂你骂少了？”
“嗯，能跟他们前老板在同一篇里挨骂，我很荣幸。他的前老板一个月流水稳稳的，三千万，去掉各种成本，至少也能赚一半。
要是他前半段在骂世界首富，后面把我捎带上，那就更好了～”
吴珍怔了半天：“难怪你每天都挺开心的样子，原来想法就与众不同。”
路菲菲笑道：“反正他也就是打个嘴炮，影响不了我什么。不要顺着一般的思路想问题，不走寻常路，才能找到一些奇奇怪怪的创意。”
吴珍想替路菲菲出口气，在论坛上跟这个男人对线，教教他，肯给他认真写批注的已经是罕见的好领导了，差一点的就扔tຊ回去一句话“感觉不对，你自己再回去想想”，再差一点的就直接不做任何回复，自己领悟自己到底哪里错了。
路菲菲对她说：“你要是下班时间闲着没事干呢，随便你干什么，不过我觉得，你还不如看几部好片子，放松也好，学习也行，跟这种人对线，没意思。你好好算算，你一个月多少钱，你上班的工作就是码字，你一天的工作量是多少，很容易就算出来一个字多少钱了吧，跟他对线，你打一个字就是一块钱，他配吗？有空还不如帮我挖挖人，哪里有能马上出稿，几乎不需要修改的大神。”
公司内部的HR，对简历审核相当严，各种挑来挑去，外部想进来人千难万难，路菲菲只得再把“魔掌”伸向公司其他部门。
在公司的内部大群里，她发消息，问有没有人能做市场部文案，欢迎转岗，欢迎跳槽。
公司内部允许转岗，不过但凡混得好的人，轻易不会离开给自己平台的领导，领导也不会轻易放人。
混得不好的人……总有这样那样的原因。
路菲菲的“转岗邀请”刚发出去没多久，就有一个项目组的制作人来问他，有没有兴趣接收他们组的一个游戏文案。
制作人给的说法是：她跟项目组的预期不太符合，写法和文风都不是项目组需要的，如果没有人接收，就要让她办离职了。
路菲菲先拿了简历，这个叫岳萍的人写过不少东西，也仿《一个馒头引发的血案》，自己剪了一些恶搞视频，发在土豆网上，就是没什么点击。
面试的时候，路菲菲问她：“你跟项目组之间到底什么情况？要是不符合的话，你怎么会在项目组待七个多月？应该等不到转正就走啦。”
岳萍双手时松时紧地交叉在一起，似乎在犹豫要不要说实话，她的手指松开，握了握拳：“这个项目是制作人自己的爱好，怎么说呢，就相当于，是把国家做了拟人化，然后，他们之间的爱恨情仇的故事。”
路菲菲问道：“是《黑塔利亚》的同人？”
“哎？你也知道啊？差不多就那个意思吧。她超级喜欢的是苏跟德之间的CP，而且是二战时候的。”
路菲菲缓缓打出一个问号：“二战？他们不是打起来了吗？”
“对，她认为这叫相爱相杀，签了互不他们侵犯条约，是出于真爱，巴巴罗萨行动是家里人逼他们分手。卫国战争是他们相爱但不能宣之于口的爱情。苏是一个穷小子，在德这个贵族小姐家里学到了很多东西，然后强大起来，让德家人感到压力，才会强迫德小姐把这个穷小子干掉。”
路菲菲沉默，这还真是……恋爱脑上头啊。
“当我得知故事原型，问制作人，这样写的话，被人扒出来，不会被骂替战犯洗白吗？她说，所以要你来给这个故事包装一下，让人看不出来。好的，我包装。可是，我写的所有，她都不允许有一点点偏离史实，连时间线和故事的走向都必须是与苏德从一战到二战的时间线一模一样，她说，要让玩家深挖十年，到处都是细节。
我问她，到底是想让玩家扒出来，还是不想让玩家扒出来？
她就说让我自己思考。
我写的东西，她都说太浅，不是她想要的，可是她到底想要什么，她说不出来，项目经理也让我好好跟她聊聊，我聊了。
我真做不到。”
路菲菲点点头，岳萍给出的理由没什么问题，做过试稿之后，也没有什么问题。
给岳萍的试稿是做视频脚本，或宣传文稿二选一，岳萍写完了视频脚本，不愧是做过恶搞视频的人，台词幽默风趣，该写的点也都写到了。
但是，当路菲菲向HR提出要给岳萍办理转岗手续的时候，HR真诚提醒她：“你最好别收她，她很难搞的。”
路菲菲好奇：“她怎么难搞？”
“自己有一套想法，对上级的要求从来不积极配合，还会到处散播负面情绪，跟人说这个不行，那个不行。”
简而言之，就是不听话。
“没事，要是她在我这边不听话，不干活，那就走呗，反正早走晚走，也不差这么一会儿。”
岳萍到岗后，路菲菲让她跟严志强一起搞土豆网和A站的视频。
还有一个空位，很快，有一个要散伙的项目组来找她，问她有没有兴趣收一个。
项目组不止一个文案，一共有四个。
从四个人的简历上看，都很不错，有学历，有大公司的工作经历。
本来，给他们测试题没有什么问题，但是，在面试的时候，路菲菲就一个都不想要了。
四个人，每一个人都说自己是项目组里唯一干活的，世界观、各种设定，都是自己写的，至于其他人，什么都没干。
每一个人，都在踩其他人，路菲菲相信，在一个项目组里，绝对不可能有一个什么都不干的人还能躺着拿工资，这样他连月报都写不出来。
路菲菲没时间像包公断案一样调查他们谁说的是真话，谁说的是假话，只好全都不要。
外面招不到，里面也招不到，只能再等等，让岳萍和吴珍两人挑起全组的重担。
《传说》的新版本上线了，毫不意外的骂声一片，说根本打不过，果然如传说中的那样，不花钱充值砸人民币装备就得死，连系统出的BOSS都打不过。
跟方块人苦练多日的严志强终于出手了，他录了一个视频。
视频开头就展示角色的身份——初始系统送的。
展示角色的武器——随便打的一把，掉地上都没有玩家捡的。
展示角色的衣服——但凡有个五十级，都必然会拥有的。
最离谱的就是血量，血条那里只有一丝丝血，随便一砍就死定了。
严志强就拿着快断气的普通角色，挑战BOSS。
全凭风骚的走位，对玩法机制的熟悉程度，躲过BOSS所有的攻击，然后借助各种反应机制，对BOSS打出攻击。
比人民币玩家赢得慢一些。
慢，不重要。
重要的是赢。
打破了“不氪金就绝对不可能赢”的谣言。
这段视频不需要多说什么话，也不需要给什么字幕，整个过程就是最好的展示。
赢了之后，严志强说了一句：“根本不用花钱，有手就能赢。”
这个视频被搬运到各个骂《传说》的贴子里面。
而且，还是以一种很谦卑的语气问：“大哥帮忙看看，这个视频是不是假的？”
有一些天赋异禀的神人通过严志强的操作，领悟了这个游戏里的一些机制，比如要卡着BOSS抬起胳膊，要发大招，还没发大招的那一秒的空档发出攻击，就能打断大招，还能对BOSS造成极大的伤害。
有一小部分人复制成功了，六个初始角色，丝血杀BOSS的视频一下子在土豆网出现了一大片。
路菲菲注意到了这个情况，马上让吴珍和岳萍两人抓紧出一些稿子，主题就是：花式杀BOSS。
乔宇兴跟路菲菲商议之后，紧急上线了一批徽章，只要把BOSS给宰了，玩家就能得到一枚。
淹死、烧死、雷劈死、毒死、缠死、烦死……各有不同的徽章可以获得。
一共二十四枚，集齐二十四枚，另有更大的成就，能在首页上被世界大喇叭宣传，连带着所在的公会都会受到奖励。
这是临时起意，徽章也没想好要画什么，本打算就用游戏的LOGO凑个数，用不同的颜色区分，结果美术组的范勇积极主动地要求让他来画。
他说得特别直白：“我特别喜欢纹章学，自己研究了好久了，请一定要给我这个夹带私货的机会！”
乔宇兴看他自己出于兴趣画的几个，觉得很不错，就同意了。
范勇画得非常用心，二十四个纹章，就连材质都不一样。
有木质、有石质、有玉、有金……连最细节的纹理都画出来了。
路菲菲找到乔宇兴：“有这么好的徽章，你们得给它起好听的名字，才对得起它。”
现在在徽章没有名字，只有描述。
“第一次用火烧死傲雪城主。”
“第一次用水淹死傲雪城主。”
……
现在，居然要给徽章起合适的名字？！
乔宇兴实在没办法，找了他中二病症状爆表的表弟帮忙想名字。