“你确定陈总监不知道你妈的意思？”

　　“乔董每天日理万机的，根本不管公司日常行政工作，陈总监又是林总的人，乔董最多吩咐两句，让陈总监多关照一下，不可能明说随便给个仨瓜俩枣的，然后晾着我吧。

　　我妈是我妈，我妈是对乔董说让我自己扑腾，可乔董卖我妈的面子说要照顾我，难道还真能让我自己去折腾？

　　他们这种人向来喜欢做人情的。上有所好下必甚焉，下面人揣摩上意，是要靠猜的。

　　再者说，就算陈总监真的知道我妈的意思，邱哥你也只是试探着问问，你就说是我大小姐脾气发作了，非要去不就行了，如果陈总监一口回绝，这事就算了，要是没有，那就代表……”，迟念笑笑，一切尽在不言中。

　　为了增强说服力，迟念又补充道：“陈总监现在不知道我妈的意思，不代表将来不会知道，我妈最近在忙一单大生意，赶不上管我，等她闲下来那就不好说了，有权不用过期作废，趁着我还能借乔董的威风狐假虎威，得赶紧把事情砸实了。电视剧那边好像有点问题，万一开机太晚，没准我竹篮打水一场空，女二号都没得演。”

　　恐怕在乔董眼里，这个所谓名额，也就是仨瓜俩枣。

　　在迟念眼里，未尝不也是这样。

　　在娱乐圈待久了，邱宾白时常会感受到一种现实世界里的荒诞感。

　　这次的网综名额，陈舟是不怎么放在眼里的，甚至为了躲麻烦，男团那边的决策权全部放手给了16楼的王玫。

　　可公司内部的其他人还是争了很久，11楼的小经济跟他们带的人，根本不敢想能拿到出道位，能拿到参加的机会就已经心满意足了。

　　而对13楼的人来说，则是能不能把出道位拿在手里，要是能有更好的资源，这个名额放弃了也不可惜，毕竟说不准节目能不能火，纵然是火了，做不到C位出道，节目红利也没有那么让人眼馋。

　　至于13楼往上，已经出头的艺人，只会根据综艺热度来判断要不要去当嘉宾，维持曝光度顺带挣笔快钱。

　　在AG，你永远可以体验到最直观的等级差别，刺激着你永远向前，要么离开，要么赌上一切向更高处攀登。

　　邱宾白结束回忆，没有急着回答陈舟的问题，他扭头望向窗外，17层楼外的城市天空不再逼仄，落地窗视野开阔，风景在他看来比13楼好得多。

　　“陈哥，你还记得你给影姐做经纪人的时候么？”

　　“记得，那个时候你在给她做助理”

　　影姐全名叫周影，是圈内大花旦，手里四座影后奖杯，无可置疑的一线女明星。

　　“从影姐她们这一代往下数，公司捧了三代人，没捧出一个新影后。”

　　“周影她们还没退下去，港台那边又照顾自己人，小花旦们很难争得过。”

　　对于没捧出新影后的事，陈舟自己也面上无光，下意识地找借口对付道。

　　邱宾白跟陈舟很熟，看得出陈舟心里的尴尬，也不怕陈舟生气，继续在伤口上撒盐道：“周影第一次封后是在27岁，在她那时候的花旦里，已经算晚的了。

　　可如今呢，走花旦路子的，三十岁了还在讲究什么少女颜，跟刚二十岁的师妹们分电视剧的盘。

　　85，90，95三代人抢女主戏，说出去都丢人。”

　　“大势所趋，她们不争气，我们做经纪人的，又没办法替她们演，能红的不会演，会演的红不了。

　　现在不是当年了，周影她们那时候，不争就是死，仰人家鼻息讨生活，如今内地才是两岸三地从业者能吃饱饭的地方。

　　红了怎么都好说，趁当红都想要多赚点，哪还有心思下苦功琢磨。”

　　陈舟何尝不清楚这些，可现在是整个圈子风气都不好。

　　遂劝道：“宾白，这种事要等，华语娱乐圈这些年发展太快了，谁都不知道将来会发展成什么样。

　　哥知道你的心思，你想带出周影那样的明星，从13楼再进一步不好走，一个骆东宁让你直接从11楼跳到了13楼，想走得更快点，无可厚非。

　　可迟念真的行么？

　　她可是半点表演底子都没有，条件好是好，可能不能红，在咱们这一行，这么多年了，没人把握得准。

　　这玩意啊，它看命！”

　　迟念能不能成为下一个周影？

　　邱宾白不知道，可邱宾白知道他手底下的带的几个女艺人里，敢在总监面前说自己要的只有C位出道，这样勃勃的野心，以及与之匹配的美貌，实力与自信。

　　唯有迟念。

　　邱宾白从自己的西装裤口袋里拿出一个U盘扔给陈舟。

　　说道：“陈哥你有空看看这里面的东西，我当时急急忙忙签下迟念不是没有原因的。

　　我敢说，只要她想，只要我们肯推。

　　这次IDOL养成计划，DS如果打的出四个二，那我们AG，就能打出一对王炸！”

　　第4章、练习生里的奇葩？ ...

　　“掌握好节奏，注意表情管理，我们来今天的最后一遍”

　　“1 2 3音乐起！”

　　离综艺正式开始录制还有一个星期，迟念跟另外五个练习生已经为了第一期的亮相歌舞准备了半个月。

　　每天下午一点半到六点半，雷打不动地训练五个小时。

　　唱跳训练五小时，相当耗费体力，跳到后来所有人都大汗淋漓，整个人像泡在水里一样。

　　迟念练到现在，身体已经形成了肌肉记忆，音乐一响就会自动进入舞蹈状态。

　　唱完最后歌曲的最后一段高音，与其他练习生摆好结束造型。

　　舞蹈老师拍拍手，“非常好，今天大家辛苦啦。”

　　话音刚落，六个人立刻一秒崩塌，纷纷倒地不起。

　　“麻吉老师，好累啊！”

　　“我一想到今天的晚饭，就觉得生无可恋”

　　“是啊，公司配的营养餐我已经吃了一年半了。”

　　......

　　都是能吃的了苦的女孩子，完成了巨额的训练量，娇娇气气地抱怨两句，没人会生气。

　　教舞蹈的麻吉老师还安慰大家，“台上一分钟台下十年功，付出总会有回报的。我昨天晚上听了一点关于其他公司练习生的消息，你们要不要听。”

　　当然要，这可是关于未来对手的情报。

　　“要要要！”

　　“麻吉老师人最好了。”

　　麻吉老师盘腿坐在地板上，享受被六个美女围起来的绝佳待遇，显摆两句自己人脉广，才开始讲八卦，“就我了解的，能跟你们几个拼硬实力的，首推DS的人，他们家你们也是知道的，虽然家底跟我们AG不能比，可这两年在造星上还是很强势的，他们的练习生体系很成熟，我师兄跟我说，这次DS的男团和女团准备都很充分，男团我没问，毕竟我也不带他们，女团里有两个人你们要注意，笑璇你应该认识这两个人，她俩在跟你一样有在韩国受训的经历。”

　　被点名的丁笑璇点点头，面色有点难看，“是成宁和白悦心吧，我们三个都在韩国的GHOST公司当过练习生。”

　　她没说的是，当初在GHOST，成宁和白悦心的评价等级比她高，是“预备出道”的级别。

　　虽然回国之后，她签了AG娱乐，公司比签了DS的成宁和白悦心要好，但是当初DS给她开出的待遇比AG要好，成宁和白悦心应该比她的合同更优厚一些。

　　曾经她以为自己赌对了，成宁和白悦心在DS能拿到的，她在AG一样可以拿到，哪里能想到半路杀出个程咬金。

　　丁笑璇偷偷看了眼坐在自己身旁的迟念，只觉得心头那口怨气愈发浓重了。

　　总监助理乔佳佳跟她读过同一个高中，比她大两届，丁笑璇小意奉承，搭上了关系。

　　乔佳佳那惋惜的语气，直到现在都会时不时蹦出来刺激丁笑璇的耳膜，“叮当，没办法的，人家迟念上面有……”，乔佳佳竖起食指指了指餐馆的屋顶。

　　“早就知道她有背景，练习生公寓里谁不知道她家有钱，Kevin Zhou春天刚出的主打白T当三十块一件的训练衫穿，没关系的，进圈也有几年了，这种事见惯了。”，她嘴上说的大度，可心里其实比黄连还苦。

　　等了这么久，多方绸缪，花了无数心思才等到机会就这么轻轻巧巧地被人拿走了。

　　偏偏有怨无处诉，名额分配这种事，公司不可能大大咧咧的说出道位给谁，大家私底下都知道，可这话不能放到台面上来讲。

　　换了是别人，她还能想办法，可这个人偏偏是迟念，迟念从搬进练习生公寓那天开始，她就知道这是个强劲的对手，可她没想到，迟念能在短短时间之内走到这一步。

　　丁笑璇在一边念头乱飞，麻吉老师已经点点头继续说道“对，就是成宁和白悦心，我师兄说她俩放在韩国的女子团体里都够格出道。成宁擅长舞蹈，白悦心是做主唱的料，迟念你vocal上的天赋比舞蹈强，白悦心你要多留意。至于笑璇，公司给你规划的是舞蹈担当，你跟成宁很有可能路子撞了，她的舞蹈功底到底怎么样？”

　　丁笑璇下意识地咬唇，觉得不能轻易示弱，当年成宁的舞蹈是比她强，可这两年她的练习量保持的很好，不一定没有一战之力，“我，我敢和她battle。”

　　麻吉老师听得出丁笑璇有些底气不足，可以他的眼光，丁笑璇在舞蹈上实力还是很好的，既然敢和成宁battle，那上综艺肯定是够用的。

　　毕竟绝大多数观众的鉴赏水平不足以判断两个舞蹈高手的水平高低。

　　麻吉老师了解到的情报干货不多，IDOL养成计划里108名练习生，出身从小公司到大公司一应俱全，大家八仙过海各显神通，还有好几个“个人练习生”，除了招人眼球的大公司，安知小公司里没几匹黑马？

　　说说闲话，也就散了。

　　迟念像往常一样在淋浴室里冲了很久的澡，别人完成舞蹈训练，可以回公寓休息，她不行。

　　系统虽然擅长卖萌，但是在任务执行上非常死板，制定的训练量每天必须完成，如果敢偷懒，日常训练任务的奖励积分双倍返还，也就是说一天不练，不但拿不到奖励积分，还要倒扣两倍的积分回去。

　　在系统兑换系统中，积分是等同于货币的存在，没积分就等于没金手指。

　　所以迟念只能被迫勤奋，含着热泪成了AG娱乐练习生里公认的劳模。

　　从淋浴室出来，迟念在换衣间换了套干净的训练服。

　　回到训练室，打算完成系统安排好的训练量。

　　却意外发现训练室有人

　　是丁笑璇，她没走，选择了留下来练舞。

　　动用公司资源，排了综艺第一期的亮相歌舞，接下来要表演的东西，一看节目组安排，二看练习生们各自私底下的储备。

　　“今天要加练啊？”，看着丁笑璇一曲跳毕，迟念才出声。

　　对于新人练习生来说加练是家常便饭，因为一般情况下新人的各项技能都处于待开发状态。

　　努力的新人，一天练十几个小时可能是日常

　　尤其是练习生部每月大考前，训练室的灯基本通宵开着。

　　AG不养没背景的闲人

　　练习生部公开招收练习生，但是练习生总人数控制在80人，这意味着一旦有新人被公司接受，那下一次大考就会有老人因为考核不合格而退出。

　　新人练习生的保护期是三个月

　　进入公司的前三个月不需要参加练习生大考，只需要完成部内周考就可以。

　　会选择以练习生身份进入公司的，大多都是没什么背景但向往娱乐圈的年轻人。

　　AG通过这种残酷方式来保证练习生的平均质量。

　　对于本部考核排名靠后的练习生来说，这种制度足以让他们每到月底就有惶惶不可终日之感，为了不被AG退货，能做的就是认真参加培训，加倍努力训练。