“你喜欢那样的呀?小家碧玉,本本分分,一看就是特别会读书的类型。”
书呆子似的,几句话就被她绕进去了。
“本分,不好吗?”
小穗皱皱鼻子:“好是好,就无趣啊。”
“——我也无趣。”
这回轮到小穗沉默,这话……好像没错。
所以,他觉得他和那个眼镜女孩挺合适的?一想到这个可能性,小穗的心拔凉拔凉的。
周望川把其中一个盒子的盖子又扣回去,提起来给她。
“这个你拿回去,吃着玩。”
正宗牧场原产的奶酪条,味道肯定不差。小穗不客气,想了想仍不是滋味,努努嘴巴。
“两个人无趣到一起的话,那生活岂不成了死水一潭?”
“哦。”
“你确定,那样的你也喜欢?”
鸡同鸭讲,周望川反问:“不然呢?”
小穗卡壳,转念又小声嘀咕:“还知道回礼,还是女孩喜欢的零嘴,不算没救的无趣啊。”
这话难免牵强附会,好像从侧面验证了他确实无趣一样。
小穗呆了一瞬,很快自圆其说——无趣不是问题,差点忘了,她不就是不要有趣的嘛。
你的魅力就在无趣啊哥哥。她笑笑,不好多留,临走嘱咐他。
“假期找你送礼的人是不是挺多的?下次再有这种事,我不介意继续帮忙哦。”
如果对方还是年轻小姑娘的话。
公事上,小穗收到一封邮件,让她去办公系统里审批合同。
她登录之后,打开附件看了遍内容,没签。
去公司见廖驰的时候,她把海外架构拆分的事情了解了一通,看看投资部后面需要配合什么。
法律实体的处理手续很繁杂,需要法务、投资、财务几个部门一起协调完成。廖驰提了提时间表,让他们尽快往前推。
说得差不多,小穗问:“德昭的合同你看了吗?”
“没看,怎么了?”
“我看德昭指派的律师是方丛师姐,你觉得,她需要回避吗?”
小穗做事习惯把问题提前说清楚,看到合同上的律师名字时,由不得她多想了一些。
涉及老板的公事私事,混在一起,她担心两人过去有芥蒂,没法再合作。
“为什么回避?”
小穗直说:“我还是和你确认一下,毕竟当年你们闹得挺不愉快的……”
这个说辞客气多了,老实说他和方丛当年的分手堪称悲壮,甚至极其惨烈。
“不愉快在哪?”廖驰自嘲,“我被人甩了?”
自揭伤疤,看来是心里的坎早过去了?小穗怕他面子过不去,多说了几句。
“谁大学没有失过几次恋呢,分分合合很正常。不过好像你出国没多久,也就一两年吧?她也跟着出国了,去的同样是美国。”
她看廖驰脸色隐隐发白,尾音越拉越低,“是去,找你了吗……”
当然不是。廖驰咬牙,垂头翻合同,好半天才说:“知道了,我再想想。”
隔天,同一个问题,方丛打电话过来,也问廖驰。
公事公办的语气:“听法务说委托合同还没签,我想问一下,是因为——我需要回避吗?”
廖驰问:“回避什么?”
“利益冲突的问题。后续需要律师出具独立意见,不知道你们是不是有这方面的顾虑。”
他冷冷一笑:“顾虑?我们有什么关系?”
方丛听他语调不大对。每回他用这样平到没有波澜的语调说话,一般都是心里气到一个临界点了。
“方律师想多了,我们没关系。”
他停顿,“睡过两次算什么关系,能有什么利益冲突?你是律师,你应该比我懂。”
方丛多少年没被人这样直截了当地折辱过了。听他说完,全身血液都要停止流动了,心中一阵阵抽动地刺痛。
她十分后悔听了童总的话,打电话催合同。周期短时间紧,合同不签他们不好进场。
片刻,她干干地回:“是,我知道了。”
甲方还是甲方,脑子里这根弦她还有。
她急着收线,廖驰却比她更先一步,挂断了电话。
他气什么。被嫌弃得像廉价大白菜的人,是他吗?说得像是没脸没皮、随便倒贴对方的人,是他吗?
是她啊。
他的话,态度再明确没有了。他们的关系,仅限于“睡过两次”。
这倒是澄清了方丛自从重逢后,一直摇摆不定的迷思。
物是人非,熟悉的人早已变成回忆。她还不切实际的在现实中寻找过去的影子,真是天方夜谭。
如果说之前,方丛还抱着点说不清道不明的旖旎心思。廖驰的话,狠狠地给了她迎面而来的一巴掌。
她需要认清现实,覆水难收,就该一笑而过。
当断则断,。从今往后,他们之间没有男人和女人,只有甲方和乙方。
第14章 发挥你的特长
小穗第一周的工作时间里,几乎没干别的,就是不断地和人聊天,聊天,聊天。
有公事的时候,借着处理事情的由头,把牵扯的人从头到尾聊一遍。
没事的时候,她以不熟悉公司为由,也要把人拉来和她聊个把小时。
通过几次交谈,投资部部门内的情况她已经“聊”熟了。
在她之前,投资部更像是一个专门写报告的“秘书”部门。
廖总从市场上的股权私募基金、行业风投那里,拉来有兴趣的投资者。投资部几个人负责给他收集内部信息,出各种商业计划、报告。
听起来工作流程很分散,稳住投资人的责任在廖驰,尽调有法务,审计有财务。投资部反而只剩下文书工作,倒和廖驰的秘书没两样。
小穗一时摸不明白,是前任部门经理躲懒的问题,还是廖驰用人和分工的思路上有问题。
部门几名员工她也认识了,了解下来只有三个字可以概括——杂、牌、军。
老中青三代的杂牌军。年龄最大的老高,四十多岁的大叔,前两年从行政部转岗过来,所有对外的正式报告都由他负责执笔撰写。
三十多岁刚休完二胎产假的包琳,从业内公司跳过来的,负责和其他部门对接。
才工作两三年的女孩陆西,外号鲁西西,大学学的财务专业,在投资部专门负责……打杂。和包琳蔫蔫的性格不同,陆西是个活泼到几句话就跑题的性子,一听就没什么经验。
让小穗觉得无力的是,不管大事小情,整个部门似乎已经习惯了稀稀拉拉的工作节奏。随着这周HR正式宣布,二月一整月全员远程办公,这个问题更加突出。
常常她的邮件发出去,要么半天没回音,要么回得比她问题还多,根本不得其意。总之,她得不到想要的答复。
人手看着挺齐整,这样的下属、这样的团队,她不敢指望能有多给力,团队建设这条路任重道远了。
和其他部门同事的交流,更加不顺。
廖驰的意思是,让小穗抓紧一个月左右的时间,把相关的工作网络打通。
前期磨合做好,他们一个月后可以尽快启动上市项目。
可实际情况比他说的,艰难多了。远程办公,更让小穗深陷于水深火热之中。
毕竟她从没有深入过这个行业,一交流起来,专业名词一大堆。她一边奋笔疾书,一边头大地不知对方讲了个啥。
但凡多问几句细节,别人对她可没有那么宽容。特别是研发部门的人,大部分和他们总监唐进一个路数。
一言不合,挤兑的话顺口就来了。
“祝经理,您要不先百度好了,我们再说?我这还得写代码呢,一个个给你解释,今晚要加班到半夜了!”
“祝经理,此IP非彼IP,你连IP核都不知道,是不是得给我们部门先交点学费啊?”
“祝经理,你想了解我们的设计怎么转化成产品,那你得去工厂看,问我我哪说得清楚!”
……
小穗揣测,是那天例会上被唐进指着鼻子怼的事,一传十十传百地被大家都知道了;又或许是那位威廉周自上而下的授意?
导致研发部门的经理和基层项目人员从态度上,就不怎么配合。
瞅着机会就想踩她一脚,一个个踩得乐呵乐呵的。
新官上任,别说烧什么三把火,她连自己的位子都感觉岌岌可危。
工作不好往下开展,业务部门不配合,默默忍下不是她的风格。
小穗有口难言,转头去找廖驰求救。
“廖总,我有点后悔,不该当那个出头鸟了!这下成了众矢之的,靶子立得直直的……”
小穗一句三叹,不该图一时嘴快,帮廖驰把排面赢回来,后患无穷啊。
谁能想到,他的群众基础这么薄弱……
下面的基层业务人员连左右摇摆一下都不用,直接就翻脸不买账了。
“当靶子没什么不好,这是让你迅速打响知名度最有效的方式。总比一进来就默默无闻、泯于众人,有意思的多。”
廖驰还是那副云淡风轻的态度,乐见其成,反而觉得正中他的下怀。