景安从众人眼中看到了他们对vincent的崇敬和认同。

　　在他之后发言，景安难免有些紧张。

　　她施施然站起身，走到台前，站定，深吸一口气，开始表演。

第82章 夹缝中生存

　　景安笑着开口：“在vincent总之后发言，真是压力山大。”

　　总经理莞尔：“不要有压力。”

　　“大家见谅，我对国内养老地产的了解实在不多，我查了一些国外的案例和科学研究，希望能为大家提供些思路。”

　　“美国XX大学曾经做过一项研究，得出的结论是老年人最喜欢养老的地方是大学城，原因是他们可以使用里面的设施以及见到年轻人。

　　美国70%的老人都想居家独立养老，但因为交通和社会服务的障碍，只有30%的老人最后可以居家养老……”

　　景安手指着这些清晰的数据和图表，佐证她的论点，为会议注入了新鲜的思维。

　　虽然内容不多，在论述结束时看到了廖总的点头赞许。

　　她一颗悬着的心终于放下来。

　　下一位，Ami上台，她浅笑晏晏，“我呀，恰巧有个朋友住过几年前最火的泰康燕园，就是北京那个泰康人寿的养老社区，号称最贵的养老社区。

　　真实案例哦，他当年为了住进去，买了200万的保险，每月还有2万多的费用。

　　他刚住进去的时候，窗明几净，大厅和公共区域亮亮堂堂的，设施完全体贴老人需求，服务人员素质很高，听说第一批服务员是去瑞士培训回来的，能感觉到他们是真心关心你，前台和老人说话都是要站起来，那微笑是发自内心的。

　　刚住进去两年饭菜质量很高，都觉得好吃，尤其是早餐自助，选择很多，又好又便宜。

　　但这几年早餐自助就没有了，都是单个收费了，自然如果想保持原来早餐的水平，就要多交银子。

　　楼道里不再亮堂堂，灯暗许多，走道的灯隔四个灯才给亮一个。老人本来眼睛进光就下降了，对光的感知比年轻人低很多，车库，进去黑漆漆的，图书馆也不是原来干净整齐的，老人坐在桌边看书，桌子上堆满了书，并没有人收到书架上去等等。

　　服务跟不上，后来我那个朋友就走了。倒是”

　　后来我详细了解了，200万是一个保险规划，可以分10年、5年、3年，是一个入住资格，其他的费用另算，相当于这笔钱长期质押在泰康，人数一多，资金量巨大，可以获得不少的存贷差。

　　据我所知，泰康的养老社区项目目前还是亏损的，所以盈利模式还不够。

　　于是我又分析了现有的养老产业的盈利模式，无外乎……”

　　Ami用一个故事引人入胜，娓娓道来，不得不说，非常有演说天赋，长得又好看，简直赏心悦目。

　　Ami下台时，廖总点评了一句“很好”，换来Ami一个娇笑“谢谢廖总鼓励，我会再接再厉！”

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　　接下来，众多虾兵蟹将各显神通，在场参会的都不弱，每一次发言仔细听，都有立场，都有玄机。

　　一半的人，提到了文老师，“我也研究了养老类型，文老师的分类总结得很到位，其中……”无非是对文老师研究的补充，大同小异。

　　一半的人，提到了Ami姐，也是如此。

　　甚至最后两位副总的发言，也似乎像是打擂台。

　　潘总顺着Ami的思路，分析客户群体、客户画像、盈利模式和预期收益等等，声音低沉有力，手势坚定，展现出他们的细致研究和能力。

　　而陆总详细解读了目前国家养老政策的法律法规，以及近几年的新趋势，宏观政策环境至关重要，又转回Vincent的几种类型的发展前景，形成逻辑闭环。

　　他们都在以各自的方式，为各自的位置、各自的团队站队，贡献价值。

　　他们不时的眼神交流，不仅是智慧的碰撞，更是审时度势的政治。

　　景安觉得自己就是匹独狼，或许根本不是狼，只是一只迷途的羊。

　　如今两方都看不上她。双方较量高低时，先清理牌桌上的她！

　　她亟待开疆辟土，培植新的左膀右臂，有重要项目傍身。

　　否则，她可以想见，不久的将来，三个月的试用期一过，她就被扫地出门了。

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　　那天的会议一直开到12点半，廖总很满意讨论的结果，总结陈词：“这次的头脑风暴会议，可以看出大家都很重视，准备充分，是个很好的开端。Vincent组把国内市场分类，Anna给大家带来了学术视野，Ami很有心，搜集了很多独家信息。"

　　"其他人的发言也是言之有物，很好。"

　　"下一步"，廖总突然的停顿，所有人都屏息凝神，等着今天会议最关键的信息——这条肥鱼指派给谁！

　　景安自知资历尚浅，且刚进公司不久，没可能，只是安静地听着。

　　“下一步，就请Ami组跟进，整理一下这次会议的成果，与中盛集团的葛总秘书联系下，约个时间沟通下，听听葛总的意思。”

　　Ami侧过头，喜不自胜，本来就艳丽的五官越发明艳起来，眉梢微挑，带着风情。

　　Ami组的其他组员也都眼里藏着笑，嘴角不自觉地上扬。

　　Vincent倒是面不改色，保持着沉稳，其他人不免有些失望，垂着头。

　　一众人的不甘心那么明显，却又无能为力。

　　廖总扫了眼众人，“这次的项目非常重要，也请潘总多多提点他们，千万不能出了岔子。有什么事及时向我汇报。”

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　　会议结束后，景安马不停蹄地回到办公室补课。

　　她原以为公司的项目都是八仙过海，各显神通拿下来。如今才知，大项目都是老板喂饭的。

　　那么，首先直达天庭的人物关系一定要摸清楚，哪些是嫡系，哪些是旁支。

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　　她眼睛一转，瞄到一个粉色的身影。

　　有了！

　　汤晓人不大，消息不少，属于公司年轻人队伍中的八卦群核心力量。她还有一个优点，知无不言言无不尽。

　　此刻，她的作用就体现出来了。

　　“Anna总，您问我真是问对了人了，这些关系我最清楚了。我最早是在Ami组实习的，又在其他组帮过忙，今年成立新部门才转过来的，所以知道一些，嘻嘻。”

　　“Ami有个厉害的未婚夫，家里非常有权势，所以她资源深厚，经常能带来大项目，属于老板们的宠臣。她来了没多久，3年吧，公司换了不少领导，但对她都一样，自带项目的主，谁敢得罪财神爷身边的童子呢，是不是！”

　　“Vincent总，我听说是元老，是公司开门的时候就在的那种超级元老，公司能有现在的规模，有一半是他打下来的江山。”

　　“那他怎么还是资深，没升副总？”

　　“听说前几年想升他的，但是他觉得副总分红不多，容易把人养废，他还是喜欢自己带团队做项目。您知道咱们公司的绩效制度吧，多劳多得，有时候副总还真的没有资深分的多。”

　　“反正，他在我们眼里就是副总，没区别。”

　　景安心想，肯定还有其他的原因，谁不想清闲，谁不想躺平，这事有蹊跷。

第83章 猜猜我是谁

　　景安又问:“Vincent、Ami、陆总、潘总，这几人中，谁与总经理的关系最好？”

　　汤晓有些犹豫，“这我不太清楚，我不太接触得到他们这些大佬，抱歉啊，Anna总。”

　　“没事，我已经得到了许多讯息了，谢谢你。”

　　景安也知道自己有些心急了，这样的问题只能靠自己观察和琢磨，面和心不和，面不和心和的案例还少吗。

　　上面那几个位置又有谁是傻白甜呢，必定人人都有小九九。

　　景安又问了自己团队里几人的工作动态，然而如今三周过去了，没有新的项目，她很好奇他们在忙什么。

　　“似乎都在忙之前遗留下来的项目。具体的情况，可能要问他们自己了。我看Joe姐长期在，胡哥好像挺忙的，经常不在座位上。”

　　“好，我知道了，谢谢你。快去休息一下。”

　　不知不觉两人又聊了半个小时，午休时间都快过去。

　　“您还没吃吧，要不我给您定份简餐？”

　　景安犹豫了下，最终还是答应了，“好，谢谢你，我等下把钱转你。”

　　人事聘用合同上写的办公时间是上午九点到下午六点，但她从来就没这么爽爽气气的上班下班过。她需要恶补的太多，她没有时间，

　　午休也是没有准点的，她常常要等到食堂快结束供应了才得空去吃饭，餐线上只剩一些温吞吞的剩菜，别人都已经开始来买咖啡或者水果的，准备下午茶了，只有她还饥肠辘辘，跟个恶鬼似的赶紧买外卖，但是等外卖送到，又饿过了劲。

　　这样做不到两周，她就出了名，公司上下本来就对她好奇，如今人人都知道老板从国外挖了个“拼命三娘”。

　　毕竟她的职位是惹眼的，新成立的部门，组织架构凌驾于其他部门之上，排在各部门最前。

　　而对景安来说，三个月的试用期就像一把剑悬在自己头上，每一天近一厘米，这点饿只是小事。

　　老板之前找她聊过，想要帮其他企业进军中东，中东是新的外贸风口，是很多企业的战略方向。

　　而中东是个人情市场，景安在中东的三年工作经历大有用处，她曾经的积累的资源，必须充分调动起来。

　　那天她入职报到时，老板也提出了自己的担忧，“我们属意的其实是一个男士，但是那个男士临时变卦了，你是我们的候补，只能说我们有缘分。”

　　“并不是性别歧视，只是阿拉伯地区毕竟是男性世界，如果是男士，拓展业务可能更便利。何况，你是年轻的小姑娘。。。”

　　可见，选择她只是权宜之计，三个月的试用期就是最好的证明。

　　有时候年龄是个好东西，她的年轻常常成为别人攻击她的武器，但是她不服输，就像她在中东一样，完全陌生的环境，传统的穆斯林世界中她都能存活，这次她相信也可以！

　　她能够也必须要拿下项目，不管用什么方式。她可不想在回国的第一站，就被淘汰出局！

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　　那天晚上，她又加班到了9点多。

　　终于把那个公司大小事务的文件夹终于翻完了。许多缩写和专有名词，刚开始看是一头雾水，如今她已能基本掌握。

　　她用了最笨的办法——做笔记，把不明白的地方都一一摘录下来，做了索引，相互对照。随着看过的文档越来越多，她自己就找到答案了，打了勾删掉，有些却还没有。她倒也没觉得气馁，下午叫了汤晓过来，了解了下情况。

　　国内国外的环境不同，有些语言习惯需要转变。

　　好在她终于紧赶慢赶，全部浏览了一遍。对公司可做的业务，公司的历史客户名录，公司的强项和定位有了基本的了解。

　　下一周，她就要主动出击了。