在她的计划里,这种自古以来就很火的地方,都是到最后才考虑合作的对象。
游客多是多,再多一些也无妨啊。
谁会嫌钱咬手?
安夏与前期调研团队一同前往西安,别人负责正经工作,她负责出一张脸。
此时陕博里最值钱的「何家窑——大唐遗宝」还在仓库里堆着,没有对外展出。于是,同事们去陕博进行调研的时候,安夏想溜走,自己出去玩。
接待同志要安排别人带她去,安夏婉言谢绝:“我来过很多次啦,道熟。”
接待同志还是很担心,一时不小心说漏了嘴:“贼娃子多得很嘞。”
“不是明抢就好。”安夏身上没什么值钱的东西,胆子也大。
她在大雁塔边转了一圈,此时还没有音乐喷泉,只有几个夕阳红旅游团摇着小旗在这里,说来说去,也就只有唐僧在这里翻译取来的真经。
导游连「慈恩塔下题名处,十七人中最少年」都没提。
这不行啊……说的东西这么少,将来开始流行打卡发朋友圈小红书装逼,这文案都不能吸引人。
安夏一边想着可以做的东西,一边在长椅坐下歇一会儿。
她在背包里翻出水壶,顺手把压在水壶上的钱包放到一边。
喝完水,她把钱包忘了个干干净净,就这么拎着背包走了。
等到了西羊市街,想吃点什么的时候 ,一摸包,坏了!
安夏迅速冷静下来,确定自己有把钱包拿出去的动作,但是没有把钱包拿回去。
她赶紧打车往回赶。
不幸的是,刚才好像还有一地的出租车,现在一辆都没有,安夏只得坐公交。等到的时候,距离刚才她坐在这里已经过了一个多小时。
现在她只能寄望于谁拿了钱包,把钱拿走,把证件和空钱包扔到附近的垃圾桶里。
安夏跑回刚才的长椅那里,钱包果然不见了,她擦了一把额头上的汗,先在长椅旁边的草丛里转悠,然后再眼巴巴地往垃圾桶里瞟,太黑,看不清。
就在她沉痛地思考要不要把手伸进去的时候,有人叫她:“你在找什么?”
一个挺和善的老婆婆,听说话口音是本地人,安夏忙回答:“一个钱包,我不小心忘在这里了。”
老婆婆拿出钱包,在她面前晃了晃:“是这个吗?”
安夏点点头,向前一步:“是这个!”
老婆婆将钱包藏在身后:“你先说里面有什么。”
可以可以,很严谨。
正在说话的时候,一个老头子过来,看了一眼安夏:“是你丢的啊?”
接着,安夏准确背出身份证号码,老婆婆才把钱包交给她:“你数数,看少了什么没有。”
里面有八百多块钱,一分没少。
老头子:“你这女娃子,这么大一笔钱,怎么一点都不小心……”
在他的絮絮叨叨里,安夏得知他们已经在这里等了四十多分钟,怕这钱包被别人捡走,也怕交到失物招领处,失主回来找不着着急。
安夏拿出一百块钱要递给他们做为感谢,老两口连连摆手:“我们要你的钱干什么。”
安夏要请他们去旁边喝饮料,他们也不愿意,就这么转身走了。
等安夏回到旅馆的时候,前期调研的同志也回来了,他们除了调研开发需求,也听到了这个城市里的不少事情。
“哎,我听说,西安的小偷特别多,没丢过东西,不算到西安。安总,你刚才一个人出去,丢东西了吗?”
安夏摇摇头:“没有,还遇上好人了,丢了一个多小时的钱包,有两个好心人一直守在旁边。”
“安总真是吉人自有天相,在哪丢的?啊,大雁塔啊,是不是菩萨显灵了?”
安夏笑笑:“如果菩萨能显灵,楼下的程序就不会出BUG了。”
“哈哈哈……菩萨可能不管电子上的事情。”
说笑归说笑,经过丢东西这么一件事之后,安夏忽然想要一个定位功能,像身份证、钥匙这种「我得好好收着」,结果因为收得太好,自己都想不起来在哪里的东西。
要是有一个定位,至少给一个小范围,也好知道,到底是丢外面了,还是在某个房间里。
“这个功能我们正在开发啊!!”赵健同志激动了,“防止车被偷。”
“很好,加油,尽量做小……顺便降低成本。”
第237章 向娱乐业大步进军
做成普通人也能用的定位器是一个美好的梦想, 但是当赵健和外设部的焦山河同志共同核算之后,发现光是成本就要三千块钱一个……
以现在的消费水平来说……三千块给上万块的车定个位还是值得的,用于找钥匙和身份证, 大可不必, 找个锁匠来撬门,去办个临时身份证, 都要不了千块。
最终这个开发任务还是归于赵健手上。
无人驾驶最近的工作推进的还可以,与人工智能和算法研究出新的东西——送餐机器人。
第一代送餐机器人就是个无情的走线机器,几十层楼有不同的人点菜,它就从最低一层开始送。
第二代送餐机器人换成了根据点菜时间送。
但是下单时间跟制作时间是不一样的,有的就是点了一个成品包子, 有的人点了要现做的煲仔饭,结果点包子的人就因为下单迟了,于是也要陪着煲仔饭一起等。
算法改了又改,其中智障机器人自己撞墙的BUG都发生过好几回。
第代送餐机器人终于出息了, 会把容易糊成一团的食物比如面条馄饨归于一类,优先派送。但还有问题, 会有人拿错。
于是, 人工智能又联合公司行政,给每个工位编上号, 送餐机器人到工位之后, 只打开这个工位对应编号的那一格,让人取餐。
“我有个疑问……这有什么意义吗?”有个新来的员工悄悄问, “本来活动的机会就不多,能借着上厕所、吃饭的时间起来活动活动挺好的,现在连吃饭都全部送到工位上了, 本来还有行政送,现在削减了这部分人力,行政是不是要裁人了?”
对于第一点,公司的老同事已经有了心得:“不是你在想吃饭的时候,就一定有时间吃饭的。你看那么多公司老板,开车上下班,坐电梯上下楼,然后还要花钱去健身房,去游泳池。你多上几天班就知道了。”
至于削减人力这种事情,其实他也不知道应该怎么说,身在紫金,看见最前沿的技术不断推进,原本需要十个人干的事,可能变成只需要一个人,甚至不需要人去跟进。
但是做为一个读过书的人、工作就是给技术提速的人,又不可能说出应该砸了纺织机,马车夫抢了轿夫的工作,司机又抢了轿夫的工作这种话。
关于这一点,不仅是公司,社会上也出现了类似的讨论。
主流观点站两边的都有,一边希望中国赶欧超美,快速进入发达社会,在平原地区,最好搞出美国那种一家人就能管几千亩农田的大农场,提高产能。
另一边则希望科技从业者能注意一点:首先,中国人口世界第一;
其次,下岗潮已经让过多的壮劳力赋闲,成为社会不稳定因素;
第,并不是所有人都能跟得上学习新知识的步伐,马上跟着转型;
结论,科技必须以人为本,某些企业不要步子太快。
「某些企业」的总经理安夏一直在关注着这些新闻,所有的观点她都看过了,认同其中的一些观点。
她又想起曾经看过的新闻,高速公路取消收费站后,一个36岁的收费员哭着说:
“我今年36了,我的青春都交给收费了,我现在啥也不会,也没人喜欢我们,我也学不了什么东西了。”
其实别说学新知识了,有的游戏出个新玩法,玩了几十年游戏的老玩家都不乐意去学,只爱平A。所以那些一刀999的游戏,才能活下来。
除了舆论之外,安夏在非正式场合也接到了来自高层的可以被称为明示的「暗示」,对方先夸奖了紫金的科技进步速度,然后又聊了聊紫金科技对提高生产力,解放劳动者做出的贡献……
听到「解放劳动者」,安夏心里「咯噔」了一下,现在「解放」可不是什么好事,跟「优化」「毕业」「向社会输送人才」一个意思……
果然,后面的对话主题内容主要围绕着一个主题:不仅要提高实质的生活和技术,还要注重人民群众的精神需求。
这已经说得很明白了,要是再听不懂,下面就会有各种别的方法让她懂了。
安夏倒也不着急这么快再把技术马上拿出来变现,不如等一等,捂一捂,最近紫金科技也确实太招摇了,从各种渠道得到的消息,是美国商务部开始偷偷收集紫金的各种资料。
要是被像他们针对法国阿尔斯通和中兴那样,以后有不少事也不好办了,比如偷偷弄点人,弄点技术什么的。
安夏决定奉旨搞娱乐,遗憾的是,现在电信已经很努力的在提高网速,不过依旧没有突破到可以流媒体自由的程度。
算了,这不重要,现在连纯文字的MUD游戏都有人玩得很开心,在安夏看来跟色块一样的《玉京战神》,在现在的玩家眼里绝对是神作。
安夏找到苏灵,问她:“你们这边的文案,对文字剧情的把控能力怎么样?”
“还可以吧……《玉京战神》不是挺好的吗?”
一点都不好,《玉京战神》在安夏看来。没有什么剧情,也没有人设,只有几句台词,勉强展示一下人物性格。
只有一两个角色,有文案夹带的私货,稍微能看出一点关联性,就那四五句话,已经让不少人脑补出各种故事。
“你们这边有对市面上的MUD游戏进行调研吗?”安夏问道。
苏灵点头:“肯定的呀,但是,用户以在校大学生为主,他们上网比较方便,上电脑课的时候,不方便玩《玉京战神》,但是可以玩文字游戏。”
“手机可以试试。”去年芬兰的诺基亚发出了一条正式的商用短信,理论上来说,去年刚开始大规模铺设基站的电信部门,也能跟得上。
现在唯一需要解决的问题是:手机的普及率。
在紫金和几家国内企业的联手之下,手机的价格从两万多打到了一万一,最便宜的八千八百块能买到。
那也得八千八百块……
正好最近电信部门马上要变公司,上头已经安排了新人过来接手整个改制的工作,不出意外的话,未来就是这位当老大了,出于合作需要,安夏也得去拜拜码头。
“短信啊,可以的,但是没有人用,都习惯打电话。六毛钱一分钟,什么都说清楚,发短信一毛钱一条,也说不了什么事,而且还必须要对方也有手机,现在有手机的又有几个人,很不方便。”
安夏想起了一种学名「小灵通」,江湖人称「喂喂操」的东西。
需要大量的基站,不然它就信号差,可是它便宜。
出不了市,可是它便宜。
技术周期寿命段,可是它便宜。
现在完全没有,安夏记得这个技术是从日本来的,具体学名不详,不过只要想打听就能打听到。
安夏托日本的商业情报线人打听,凭着她简单的描述,包括优缺点双方面,线人一听就笑了:“您说的是PHS技术吧。”
PHS技术是在日本发家的,各项行业标准完全掌握在日本人的手里。
造成「喂?喂?操」的效果,也是因为日本人口不多、地方也小,对话务密度和基站数量没有什么要求,不像中国,现在十一去看个升旗,以目前人均大哥大的那点覆盖密度,都能把基站给干趴下。
没有需求,就没有进步的动力,既然已经好用了,为什么还要花钱花精力去提高技术呢。