第155章
万云要开店这件事,江曼是第一波知道的人。
因为万云跟郑阿姨说，她这个零工一直持续到九月初就结束，如今租赁合同签了,自己得全心全意去安排店面和装修的事情,人的精力有限，肯定要提早舍弃卖盒饭的。
郑阿姨刚开始还没转过来，“啊”了一声，愣了会儿,最后憋出一句话：“那我九月份就不能来上班了呀？”
她还正经把洗菜干活这个事儿当个班来上。
万云正在切菜，点头，给了个确切的答复：“对。”
郑阿姨那日洗菜做事心不在焉的，临走之前,她还拦着万云问：“那万老板,等你新店开张后,还要请人的吧？我再给你去打工,好不好？”
万云自然是没有答应她，现在那个店究竟是什么情况,她自己都还没有一个全面的计划，请人肯定是要请的，但就不能像现在小打小闹，请郑阿姨来打个零工,自己再炒两锅菜往外跑，而是要正儿八经请八小时甚至十小时都要待在店里的人，郑阿姨年纪大了，不一定能熬得住这种工作强度,就说：“现在一切都说不好，有需要的话我第一时间找你。”
郑阿姨失魂落魄地离开了万云的小院儿,晚上等女儿江曼一回来，立即就迫不及待说了万云要开店，还即将要把自己“开除”的事情。
“哎哟，她开饭馆就开她的嘛，把我开了，这叫什么事儿！？开饭店不都是要请人的吗？请谁不是请？”郑阿姨的道理七歪八歪的，“往后我上哪儿上班挣钱去啊？”说到后头还有点委屈，“一个月三十块钱呢。”
听了自己妈的抱怨，江曼眼珠子一溜，心下有了计较，虽然她妈妈在万云那儿领不到工资了，但她江曼还是有本事可以在万云那儿赚到一笔额外的钱的。
说起江曼，万云只有佩服两个字，这个人就像一条灵活生猛的泥鳅，把它放在田里，无论是多重的污泥，她都能钻出几个洞来生存。
比如这一回，万云要开新餐馆，前头一些证件的事情，要去各部门跑，她没有经验，又从未和商业机关打过交道，卖完盒饭就骑着三轮车到处去问，这些证件要怎么办，问了拉哥，又问了潮汕兄弟，还到工业区的居委会和区工商局那儿去打听，从刚开始的一头雾水，到现在有了个大概的方向，可思维还是相对混乱的。
这就是万云的弱点所在，只要与周围的机构发生联系时，就是她的盲区，不开这个餐馆，她都没意识到。当然，也是很多人的盲区。
江曼正是这时候上门的，还是她自己亲自来敲万云的大门，正如到广州的第一年，她毛遂自荐去万云的年货摊上打工一样。
两个女人依旧站在小院儿的门口说话。
江曼有自己说话的技巧，先是恭喜了万云自己要开店，万云自然是谢过她的恭喜；接着就是攀扯大家之间的关系，万云就知道话头很快要出来了，江曼真心诚意的“恭喜”可不是那么容易接的，她不会让任何一个有用的朋友、任何一个有用的机会从她手中溜走。
果然，看着万元那副“我等着你下文”的表情，江曼也懒得再搭梯子了，直接说：“万老板，我听说你现在开新店，刚开始，肯定在跑工商营业执照、食物许可证和税务登记这些东西。”
瞧瞧，这就是江曼，见着有利可图，就不再叫阿云，而是改口叫万老板，她的称呼变化得特别顺滑，丝毫没有任何不妥当的地方。
万云觉得这人特别值得琢磨，倒不是反感江曼的这种现实，反而十分佩服她的“有办法”，当然这种有办法偶尔会让人略为反感，交往时保持敬而远之的态度，可正是因为万云知道江曼的苦处，也知道江曼不是坏心的人，大家同为女人，同为妻子，又有缘分一同在广州打拼做生意，互相之间带了点惺惺相惜的情谊出来。
所以听了江曼直截了当的问话，万云脸上并无不好看的表情，而是问：“曼姐，你有什么好建议吗？”
江曼喜欢万云和周长城两人，就是喜欢他们两人没有傲气感，很平实，很容易让人信任，也很直爽，对待朋友并不是那种小里小气和弯弯绕绕的人，她顺着万云的话说上来：“你如果想要办理这些证件的话，我可以在一个月内，全部帮你跑下来，之前我帮一个百货店跑过这些部门，有经验。餐饮类的我也了解过，不陌生。涉及到一些资料费，大概不到一百五十块钱左右就可以解决。当然，我肯定要收费，我的费用是一百二，全包。”
“所以，如果我请你帮我跑材料的话，一共你要收我两百七是吗？”万云的手指轻轻地敲着门板，问她。
江曼点头，又给自己做推销：“如果你到外头去，找一些专门的中介公司帮你办理，肯定会更贵，光是跑腿费，没有三百块就不消停，说不定还会宰你一顿，而且会让你把事情做得更复杂。阿云，我们两家是熟人，你是我在广州认识的第一个朋友，我江曼对你绝对是真心诚意。”
客气话说完，要开始上人情战术了。
“诚然，我承认，我是要在你这件事里面赚钱，但是我不会坑你，因为你也是我很宝贵的客户。如果你不相信的话，可以去问问街上那些代办营业执照的机构，你就知道我的费用是合理的。而且，我们住得近，你随时可以来敲门问我，办理进度怎么样了。主动权在你手上。”
打蛇打七寸，江曼这张嘴，假以时日，肯定是不得了的。
万云确实有去问过一些相关的中介结构，江曼说她的收费合理，只能说她这种私人渠道，收得比正规公司要便宜一些，于是说：“我一共给你两百三，一个月内，你帮我把所有的证件跑下来，如果跑不下来，不管进度在哪里，你要退还一百块给我。”
江曼看着万云那张原本一团柔和的脸，如今逐渐呈现出一种精干的气质，本想还价，但咬咬牙，还是点了头，少赚一点就少赚一点，至少把这单生意先拿下来，来日方长，只要服务好，客户会带客户来的：“好，万老板，这件事交给我，我来给你办。不过，有些证肯定是要你本人亲自跟着我去跑的，明天我先去探路，后天晚上我再来找你对资料。”
“行，曼姐，我等你消息。”万云把这件事交给江曼处理，因为自己知道大致的方向怎么做，不论中间江曼多么迂回曲折去折腾，她只需要看最后的结果就行，付钱给别人，节约的是自己的时间，她很忙，要把心思全都放在装修和买厨具这些事情上。
装修这种事，自然是要去找朱哥和丹燕嫂，朱哥听了万云的大概描述，表示这种小规模的装修是小事一桩，到时候会给她安排好水电工人和泥水工人，还有那种比较专门的厨具安装，他也能找到熟练工，至于价格，他也会帮万云把好关的。至于工价，这么久的朋友了，甚至欠两个月也行，年底结清楚就好。
万云谢过朱哥和丹燕嫂，放下一桩心事。
接下来就是要和袁东海谈合同分成，协商如何用钱，找供应商，还有招员工的事情了。
事情拉拉杂杂，千头万绪，真是理完一桩，还有一桩，怎么也做不完，不过仍有两个月的时间，勉强也够用了，万云甚至还庆幸，那对潮汕兄弟是九月底才搬走，而不是立马就能把店铺空出来，至少让她有时间去准备这些前期工作。
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在万云忙得满头包的时候，周长城也回到昌江继续上班。
请了五天假，加上一个休息日，周长城休了整整六天，在新的一周，终于重返工作岗位，这次回去，周长城发现之前积压的许多项目进度仍十分不明朗，或者进展微小，大多都是他手头上在跟进的事情，总部那边也有新的订单排期表发过来，仍是新鲜出炉的，轻重缓急都没有标注出来。
那日早晨，乍一见面，于小山和郭泉两人就冲着周长城抱怨，怨他无故请假，把事情都丢给自己，也不交代清楚，弄得他们手忙脚乱的，加了一个星期的班。
周长城只是低头写着自己的进度报表和周报告，再按着目前厂里机台的情况和自己的经验，把新订单重新做了个排期，没有搭理这两个同事，这些工作本身就是分摊给他们三个助理的，之前几乎全都压在他一人身上。这几日，于郭二人不过是做了一些自己分内的工作，就怨气冲天，看来之前是真的太过迁就他们了。
所以不论这回于小山和郭泉如何推卸责任，项目跟得杂乱无章，周长城一点都不同情他们，冷淡地指着手上一个西班牙的订单说：“像是这个灯罩的项目，之前德国的客户就做过，换了材料，只是顶针设计要比之前的复杂一些，完全是有例可循的，我请假之前跟安师傅他们也交代过一些要注意的技术点，只要照着我这个进度表去安排跟进就行，根本不需要花太多心思。你们又不是刚进厂里的新人，不至于这点常识都没有。加班当然可以，不过我建议你们最好做些有效加班的工作。”
于小山和郭泉两人，没想到有朝一日温厚良善的周长城竟会说这种风凉话，一时间都有些沉默，最终是于小山小小地爆发了一下自己的愤怒：“还无效加班！你以为你是老几，半路出家的夜校生，真当自己是盘菜啊？大家都是助理，谁比谁更牛逼！拿张初中毕业证，很了不起吗？轮得到你来教训我们！”
郭泉脾气较软和，拉住于小山，不让他再继续说下去，但也不赞同地看着周长城，都是同事，干嘛把话说得这么难听？
周长城也懒得跟于小山吵架，这些话不中听，作为平级同事，他确实没有资格这么讲，但他也忍这两个同事很久了，往后都不想再忍下去了，哪怕从口角纷争升级到挥着拳头打架，他人高马大的，也不在话下。
三人没有再吵下去，各自带着情绪去了电话会议室，因为今日一大早，要跟香港梁志聪那边连线，一方面是总结上周工作，一方面是布置新一周的任务。
周长城明白自己这两年来在昌江精密受了不少委屈，可随着他逐渐找到自己的定位，如今已经很快速地摆脱了那种“受害人”的心态，不再是任由着他人揉圆搓扁的小职员了。他也不准备离职，昌江给的工资高，而且正是因为广州厂的人员和部门配备不完善，才给了他更多发挥的余地，职业技能也得到了锻炼。
周长城休息的这几日，认真思考过了，自己还很年轻，对工业这行有热情，将来是有很多空间的，不是他狂妄，周长城甚至想，昌江只会是他人生的一个节点而已，说不定将来还会有更广阔的平台在等着自己。
至于那种委屈的心态，周长城理顺自己的思绪，决定接受它，确实是受了一些不公的对待，还有他人变形的目光，而自己在这些外界的情绪中也受到了很大的心理波动，但这些都不重要，他要学会抓大放小，工作就是工作，要变得和姚劲成一样，更加冷酷、冷静、理智，真正分清楚什么是对事不对人，什么是对人不对事。
修炼，是一条很长的路，周长城想，自己才二十五岁，他浪费得起。
今天跟梁志聪那边开会的速度还算快，主要是根本没进度，有什么好汇报的？
周长城这边是早就发言完了，早上他回来，带上自己编制的表格，到生产和采购那边走两圈，再对一对上周的设计安排，就知道自己的进度卡在哪儿，接下来一周要解决的问题是什么。而且他跟梁志聪之间，这么些日子，也终于磨合出一套下属对上司汇报和相处的方法。
此时，“向上管理”和“期望管理”这两个词汇还未大行其道，甚至许多人都不知道是什么意思，周长城就已经在无知无觉中，慢慢去摸索这种边界感在哪儿了。
为难的是于小山和郭泉两人，不是说他们画图不专业，或者不敬业，而是他们的汇报远没有周长城那样圆滑，肯花脑筋和时间，再加上语言问题，说话磕磕绊绊的，表达得前后难以一致，被梁志聪一询问，逻辑架子就散了，非常需要重复的锻炼。
梁志聪每回都特别粗暴地打断他们，让他们回去写些书面的汇报过来，他甚至当着两个下属的面直接说：“每次听你们两个说话，我的脑子都要死一回！”
开完周会，周长城、于小山和郭泉三人正准备和梁志聪说再见，于郭二人已经把凳子往后推了，电话那头的梁志聪忽然开金口道：“周长城，你留下。”
过了一分钟，梁志聪在香港办公室那头听到一个关门的声音，问周长城：“他们两人出去了吗？”
周长城：“出去了，现在会议室只有我一个人在。”
“嗯。”梁志聪在电话里明显沉吟了一会儿，问，“最近有其他厂的人在挖你过去吗？”
周长城略略挑眉，这还是第一回 ，梁志聪跟他说一些除了工作之外的事，他下意识摇头，又想到对方看不到，笑了一下，说：“没有。”
“好，有的话，你要提前跟我讲一声。”梁志聪的声音很淡定，心想，大概是张美娟小题大做了，跟他讲周长城最近没来上班，但时不时又在工业区附近碰见他，进出哪些街道，似乎在打听什么东西，她担心周工想跳槽。
昌江精密在工业区附近，是有点名声的，周长城这个人已经慢慢开始培养上道了，有人想来摘果子也很正常，尽管梁志聪还是不太看得上这个下属，也不是多可惜周长城会离职，而是觉得这人走了之后，他还得重新培养一个好把控的新人，这对他来讲，也是工作和精力上的浪费，且看姚生作为老板的态度，很是忌讳广州厂无人可用的局面。
跟上司的话说到这里，周长城对梁志聪提出了自己职场的首个要求：“梁工，我要求公司给我一个正经的身份。”
梁志聪诧异，大概是两地文化不同，他还未听哪个员工找公司要“正经”身份的，他们又不是国营企业，还讲究正式编制和临时工，每个正式领月薪的职员，都是昌江的正式工，但随后又平静下来：“你想要什么样的正经身份？”
周长城整理了一下思路，说：“我在广州厂除了担任设计组方面的工作，还负责了至少六成的项目统筹工作，这对我来讲，是一个超额的负担。”
“我知道，姚生一直想招个专门的项目管理人员过来，并没有在厂里培养人才的打算，那么，这个我就不去说了。但是——”周长城顿了一下，吞吞口水，顺着自己的思绪，继续说，“但是目前，我们设计组的大部分工作都要在我手上过，甚至如果你不在广州的话，生产和采购，包括梅副厂长那边，都要认我的签字，自然这个签字是代理你签的。可我毕竟是一个助理，并没有比于小山和郭泉高半个等级，这种签字其实是不合规的。”
至于是什么规矩？昌江那不完善的流程规矩呗。
“所以，梁工，我需要一个正规的、比助理要高级别的身份。”周长城正式在口头上向梁志聪提出升职申请。
很奇妙，梁志聪刚刚还觉得周长城离开昌江的话他都不觉得可惜，可在听完周长城这一大段话后，忽然第一回 对他产生了某种满意的情绪：“很不错，我在听。那么，你认为你配得上什么样的职级呢？”
周长城不假思索对对答：“我认为，可以给我一个设计工程师组长的职位，那这样，我在其他两位同事面前，至少有个来自厂里赋予的‘权力’。不然的话，他们永远不会对我的话感到服气，不会遵循我这里发出去的指令，而其他部门的人也会认为我在拿着鸡毛当令箭，只不过是仗着你的威风，在厂里和他们沟通罢了。”
梁志聪在电话那头听完，转动了一下屁股底下的班椅，摁了摁手上的圆珠笔，沉默三秒钟，说：“没有问题，你找张小姐写升职申请，我下礼拜上广州，会给你签字，到时候带回总部，姚生那里过了就行。”
周长城惊讶，他没有想到梁志聪竟会这么好说话，本来他已经打好腹稿，要如何去说服这个毒舌刁钻但又天才的上司，比如他现在手上的项目多，但有条不紊在进行，他往后会更投入工作，诸如此类的话。
但梁志聪并没有给他说这些理由的机会。
挂电话前，周长城稍稍平缓了一点内心的激动，没忍住，问他：“梁工，为什么你会同意我的升职？”
“我为什么不同意？”梁志聪反问他。
从他这种语气中，周长城都可以想象出，在电话那头的梁志聪是如何一脸无谓，似乎肩膀一耸，天塌下来也不要紧的理智模样，甚至还带着轻微的疑惑。
周长城稍稍沉默了一会儿，再开腔，有点凝涩：“我不知道，在我的意识里，也许你对我并不是那么满意。”
“True.”梁志聪不否认，“我对你确实不满意，现在也是不满意的，我对许多人都不满意。但是你只需要完成我交代给你的工作就行，不要把过分多的私人情绪带进来，我们是单纯上司和下属的关系，要知道我针对的是你在工作上的表现，只要你不是人品过于低劣，我不会在意。你做得好，一路长进，我给你升职，给你加薪。你做得不好，我骂你，甚至希望你离开公司，不要给我添堵，就是这么简单。”
今早的梁志聪，给周长城上了一节职场课。
在一个团体里，有偷奸耍滑的人，有推卸责任的人，也有真正实干、追求上进的人，还有像梁志聪这种看得到他人努力，并承认他人进步的人。原来当上司是需要有心胸的，他必不忌讳下属的升官，也不会阻碍人家寻找更好的出路。也许梁志聪没有读过毛选，但他在工作上，做到了实事求是。
或许，这和他完全西化的心态也有关系的。周长城暗想，又暗自记下梁志聪的这个好处。
最后，梁志聪提问：“上周的请假，你是故意的吗？”
故意没有交接，故意钻了个香港和广州两地管理上的漏洞，一下子弄得梁志聪也有些措手不及，人手不够，大家一同加班。
周长城咳嗽一声，承认：“是。”他就是故意的，厂里离了他照样转动，但肯定也会有点小麻烦需要平复。
梁志聪那头大概是深深地吐了口气出来，轻微警告：“下不为例。”
“知道，梁工。”周长城答应了。
于是，在这个重新回到昌江上班的清晨，周长城完成了他第一次主动升职的申请，并顺利得到了来自香港总部的肯定和审核通过。
两周后，周长城升职的正式函件从香港总部传真到广州厂，上头的文字用了繁体、简体和英文三个版本，这一张薄薄的升职通知贴在厂门口，进出的同事都能看到，周长城胸中吁出一口窝囊气，又兴奋得恨不得拿回家去给小云和桂老师看一看。
从设计助理升级为设计组长，只用了不到三年时间，升得有点快，既不合理，也能解释得通。
但周长城，从此在与总部对线的会议中，有了一席之地，从前看不上他的销售和技术人员，也得称其一声周工，不然周工稍微松懈一些，项目就能拖期，他们面对客户的炮火就得解释半天。
这个升职完成后，周长城发现大家对他客气了不少，从前那种排挤的声音都收敛了，但他明白，不服气的人肯定有，这种恭敬，尊重的是那个“组长”的名头。他的人生里经验又再一次切身体会到，人敬衣裳马敬鞍。
升了职，肯定要加薪，不然怎么和其他平级同事区别开来？这回的涨薪幅度不大，因为周长城本身就比助理岗的薪酬要高了，所以就涨了五十块。
对周长城来说，这是他人生中可以记录在案的进步，因为这是他主动争取来的好处，而不是被动得等人施予。只有自己知道，从被动到主动这条路，他走得有多辛苦。
从这张升职单贴出来后，周长城在某种程度上，就完全接手了葛宝生原先的工作，甚至还做了一些葛宝生原先不会涉及到的事情，他在昌江的地位和影响力，在无形中慢慢上升。
而葛宝生这一头，自从跟周长城在路匪的虎口中逃生后，两人再无交集，就是东莞那个还剩下一次的兼职机会，也让魏振汉帮忙推了。
不知道出于什么样的理由，他们哥俩儿都没有主动去找对方，似乎大家僵持在某个境地里。一起逃命，又各自分开这件事，并没有使两人的友谊达到再不往来的地步，正是因为共同经历过这些他人难以共鸣的艰苦，他们的心里对对方反而有了更为互相珍视的情谊。现在不见面，或许是在等一些其他的机会重聚。
葛宝生虽然没有再去东莞，但他仍然继续游走在广州大小的模具厂和注塑厂之间，想在中间寻找一条属于自己的创业生存之道。
但冥冥中，人又不得不相信命运和时机这种神秘的力量，那几年，葛宝生说要创业当老板，可幸运之神一直没有站在他这边，事情小打小闹，就是没有做起来。
有时候他在外头好不容拉到单子，交到某些交好的小厂里去做的时候，总会发生一些不同情况，有的能做成，有的做不成。尤其是一些金额较大的单子，会因为各种各样乌龙的理由被撤回来。刚开始，葛宝生还傻乎乎跑去问客户为什么，后来才知道，其实就是因为他本身没有一个固定的生产场所。
之前跟洪金良混在一起，还能说自己有个固定的厂，一般来讲，这个年代大部分客户在看到了厂房和机器之后，很少会再四处去打听这个地方是不是葛宝生所有，价格合适，财务正规，最后出来的成品是合格的，这种合作基本上就能成。
可现在葛宝生和洪金良闹翻了，每拉到新订单，就交由关系好的厂子里去做，多来两回，客户也不傻的，这人这样不稳定，今天这个厂，明天那个厂，中间关系若是协调不好，会不会出问题？自然不放心把数量大的订单放到他手上。